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一、崗位職責： 1、負責公司品牌推廣營銷工作的具體落實，相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料的編寫。 2、維護公司芯片產(chǎn)品對外營銷推廣平臺，為客戶提供最新的芯片相關(guān)技術(shù)資料。 3、定期總結(jié)產(chǎn)品應(yīng)用問題，編寫應(yīng)用文檔和報告，維護產(chǎn)品資料庫。 4、與研發(fā)部門保持良好溝通，協(xié)助產(chǎn)品調(diào)研及產(chǎn)品開發(fā)工作。 5、公司及部門交辦的其他工作。 二、崗位基本要求： 1）.本科及以上學歷，成績良好，排名所在專業(yè)50%以前； 2）.電子信息、微電子、電子科學與技術(shù)等，知識結(jié)構(gòu)全面，綜合素質(zhì)優(yōu)秀； 3）.有較強的事業(yè)心，有職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時利益而全情投入，能夠正確面對挫折； 4）.分析能力強，具有良好的邏輯思維、概念思維，具有迅速理清復雜問題的能力； 5）.學習能力強，能不斷更新崗位所需相關(guān)知識，并能將所學知識靈活運用到工作中； 6）.較強的表達與說服能力，能清晰闡述自己觀點，并達到交流效果。 7）.具有一定的領(lǐng)導力，在團隊內(nèi)、外具有影響力，能凝聚團隊實現(xiàn)預定目標； 三、優(yōu)先條件 1）在校期間擔任過學生會干部職務(wù)或?qū)W生社團負責人職務(wù)，且具有大型校園活動組織經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2）獲得獎學金或其他同等榮譽，或參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽，獲得優(yōu)秀名次的優(yōu)先考慮； 3）具有豐富的社會實踐實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 四、培養(yǎng)計劃 （1）導師制 為充分利用公司內(nèi)部中高層管理人員的管理視野和業(yè)務(wù)骨干的先進技能和經(jīng)驗，保證成才率，培養(yǎng)實行“導師制” ，即為每位應(yīng)屆生指定一名中高層管理人員或某個領(lǐng)域的專家和學術(shù)帶頭人作為培養(yǎng)導師。 （2）培養(yǎng)周期（1年——1.5年） 需要在技術(shù)服務(wù)等部門進行學習，熟悉流程及生產(chǎn)工藝。