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1.負(fù)責(zé)宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)方針政策及上級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定。 2.對(duì)本崗位的安全負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行各自分管范圍安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)職責(zé)。 3.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，制止“三違”現(xiàn)象，參與每月一次的公司安全大檢查工作，對(duì)檢查出的問(wèn)題協(xié)助提出整改方案，并跟蹤落實(shí)整改情況。 4.參與事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計(jì)工作，參加公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)年度計(jì)劃的編制工作。 5.現(xiàn)場(chǎng)檢查公司各個(gè)環(huán)節(jié)、所有崗位，在履行監(jiān)督管理職責(zé)時(shí)發(fā)現(xiàn)違章、違紀(jì)行為有權(quán)制止和責(zé)令整改，責(zé)令停止工作等。 6.認(rèn)真開展各種安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工進(jìn)行安全教育及各種安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，參加安全事故應(yīng)急救援工作。 7.做好對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，組織特種作業(yè)人員和全員日常安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)工作。 8.積極參加公司組織的各類安全檢查，負(fù)責(zé)對(duì)查出的所有隱患和不安全因素，采取三定的形式（定人、定時(shí)、定措施）及時(shí)進(jìn)行解決和處理。負(fù)責(zé)對(duì)查出的“三違”現(xiàn)象，按照公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)安全檢查中所查出的問(wèn)題，要詳細(xì)做好檢查及處理記錄。 9.完善規(guī)章制度，開展安全培訓(xùn)教育，建立完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立安全隱患排查臺(tái)賬。 10.協(xié)助公司有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行安全教育。 11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。 任職要求： 1、年齡35以下歲，具有大專及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱（或等同的注冊(cè)資質(zhì)），安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上金屬非金屬地下礦山安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，能獨(dú)立編寫、修訂安全相關(guān)制度、獨(dú)立完成安全檔案資料建立; 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、熟練操作辦公軟件，工作積極主動(dòng)； 6、可適應(yīng)井下礦山，有過(guò)礦井通風(fēng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 職位福利：加班補(bǔ)助、包住、包吃、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂、出差補(bǔ)貼