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更新于 2月13日

人力資源經(jīng)理

1.2-2萬·13薪
  • 廣州越秀區(qū)
  • 流花
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系招聘
崗位職責(zé): 1、按照企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3、 組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 4、 負(fù)責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 5、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 6、及時處理公司人事行政管理中的問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 7、規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持; 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985/211大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),有相關(guān)人力資源資格證書; 2、5年以上人力資源經(jīng)驗,至少1年以上人力全盤經(jīng)驗,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,擅長招聘和績效優(yōu)先,熟悉人力資源日常管理工作流程; 3、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力; 4、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力; 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強,具備良好的管理能力和決策能力; 6、了解相關(guān)政策和法律法規(guī),不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

工作地點

廣州越秀區(qū)友誼劇院(2號門)電梯上2樓,第一個公司

職位發(fā)布者

梁女士/人力資源主管

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公司Logo廣州威都國際運輸代理有限公司
廣州威都國際運輸代理有限公司成立于2004年,是一家以空運為主,海運為輔的專業(yè)性物流企業(yè),其以華南樞紐城市廣州為核心,以廣州白云機場為龍頭,憑借與航空公司、海關(guān)以及各同行間的良好關(guān)系,依托港澳兩翼三地的市場發(fā)展優(yōu)勢,不斷拓展完善全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和咨詢網(wǎng)絡(luò),堅持熱情周到、客戶至上的服務(wù)宗旨,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、專業(yè)的服務(wù)。公司總部設(shè)于中國廣州市,公司擁有完善的管理水平與體系,具有一流的服務(wù)意識,有著至誠至信和客戶至上的服務(wù)精神,并形成了獨立的非洲事業(yè)部、市場部、銷售部、業(yè)務(wù)部、項目部、海運部、操作部、財務(wù)等部門,絕大多數(shù)員工具有多年的國際貨運從業(yè)經(jīng)驗。公司自成立以來,一直致力于非洲業(yè)務(wù)的拓展,并于2005年與埃塞俄比亞航空公司建立了直接的合作關(guān)系,相繼與法國航空公司等取得了緊密的聯(lián)系,并成立了非洲事業(yè)部,專門針對于非洲業(yè)務(wù)的開拓。經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已與香港貨運界取得緊密的合作關(guān)系,非洲所有航線價格極具優(yōu)勢。公司主營業(yè)務(wù)包括: 1)空運服務(wù)威都國際運輸系埃塞俄比亞航空公司華南地區(qū)最大銷售代理,該航空公司系非洲大陸最大航空公司,直達航線貫穿非洲、歐洲、美洲、澳洲、亞洲,同時擁有20多條全貨機航線。 2)海運服務(wù)威都國際運輸?shù)陌l(fā)展模式是以空運為主,海運為輔,公司在打造非洲空運航母的同時,也積極發(fā)展海運業(yè)務(wù),以客戶為中心,提供更加人性化的延伸服務(wù)。 3)快遞服務(wù)公司福利: 1)5天7.5小時工作制,按照家規(guī)定節(jié)假日放假; 2)享受年假、婚假、社保等; 3)公司每年一次國內(nèi)/國際公費旅游,多次省內(nèi)旅游; 4)良性的晉升渠道及各項入職培訓(xùn),讓你快速成長; 5)假期福利:國家法定節(jié)日,中秋佳節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日禮品; 6)成長福利:帶薪入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)等; 7)晉升空間:實習(xí)轉(zhuǎn)正快,公平公正,透明的晉升機制、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。企業(yè)文化價值觀:尊重、誠信、拼搏、創(chuàng)新、價值愿景:科技驅(qū)動的數(shù)字化跨境供應(yīng)鏈(平臺)服務(wù)商使命:智鏈全球、共創(chuàng)共享
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