崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)混動動力總成架構(gòu)技術(shù)策略及性能開發(fā)策略編制、協(xié)助混動動力總成選型
負(fù)責(zé)架構(gòu)驗證車混動動力總成架構(gòu)方案策劃、協(xié)助混動動力總成方案細(xì)化
負(fù)責(zé)混動動力總成對標(biāo)策劃、系統(tǒng)對標(biāo),零部件對標(biāo)等相關(guān)工作
負(fù)責(zé)混動動力總成目標(biāo)成本評估相關(guān)支持工作
協(xié)助混動動力總成新技術(shù)規(guī)劃及應(yīng)用
協(xié)助混動動力總成采購策略、供應(yīng)商需求文件
負(fù)責(zé)初版混動動力總成架構(gòu)方案
負(fù)責(zé)混動動力總成邊界數(shù)據(jù)發(fā)布
負(fù)責(zé)混動動力總成數(shù)據(jù)DMU及問題跟進
負(fù)責(zé)混動動力總成通用化開發(fā)管理
任職要求:
1、汽車及機械相關(guān)專業(yè),本科及以上;英語4級或同等水平及以上
2、10年以上整車開發(fā)經(jīng)驗,5年以上平臺相關(guān)工作經(jīng)驗
3、具有完整的動力架構(gòu)、新技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)等方面的知識;
4、熟悉整車開發(fā)流程,且對相關(guān)流程具有深刻的理解;對混動動力總成集成開發(fā)技術(shù)管理具備宏觀視野;
5、對平臺、架構(gòu)、模塊化、通用化有較深刻理解??瑟毩⑼瓿善脚_技術(shù)對標(biāo)研究、平臺布置搭建;
6、對混動動力總成通用化有一定的研究,可獨立完成零部件模塊化布置要求,零部件通用化指標(biāo)設(shè)定;
7、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)和推動能力;具有較強的心理素質(zhì)及抗壓能力;具備建立業(yè)務(wù)流程的能力。