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崗位內(nèi)容：
1.人才儲(chǔ)備，面試，培訓(xùn)公司行為規(guī)范；
2. 制度落實(shí)與完善。完善員工福利和激勵(lì)計(jì)劃等并執(zhí)行。
3. 員工關(guān)系，薪酬核算。
公司期望：
1. 2年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，主要是招聘能力和部門協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)；
6、年齡38歲以內(nèi)。