崗位職責(zé):
① 戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)及供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,制定部門戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,并推動(dòng)有效實(shí)施;
② 統(tǒng)籌部門運(yùn)營(yíng):全面統(tǒng)籌本部門工作,確保工作流程和體系的有效運(yùn)行,并對(duì)各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
③ 資源規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商(成衣/原材料)資源的規(guī)劃布局,包括開發(fā)、管理、評(píng)定、升級(jí)等;
④ 價(jià)值結(jié)果負(fù)責(zé):承接部門業(yè)務(wù),確保產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期、成本等目標(biāo)結(jié)果有效達(dá)成;
⑤ 人才梯隊(duì)培養(yǎng):負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的有效管理和人才梯隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè)。
勝任能力:
① 市場(chǎng)洞察能力:對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶、產(chǎn)品的洞察,能快速識(shí)別市場(chǎng)需求的變化,并制定響應(yīng)的策略;
② 計(jì)劃統(tǒng)籌能力:大商品全價(jià)值鏈的協(xié)同,基于集團(tuán)戰(zhàn)略定位制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)落地實(shí)施;
③ 決策執(zhí)行能力:依據(jù)對(duì)形勢(shì)的分析,做出恰當(dāng)、合理、及時(shí)和準(zhǔn)確的判斷并采取行動(dòng);
④ 資源整合能力:內(nèi)外部資源的鏈接、整合、推動(dòng)并促進(jìn)部門目標(biāo)的達(dá)成;
⑤ 成本管控能力:洞察市場(chǎng)行情,前瞻性鎖定原材料采購(gòu)成本管控;
⑥ 團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力:具備選對(duì)人、培養(yǎng)人、激活團(tuán)隊(duì)的能力。