崗位職責
1.貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策,達成公司下達的各項指標;
2.協(xié)助部門經理落實各項服務部的新人訓練、組織行銷、基礎管理等工作;
3.各項晉升、考核預警督導,協(xié)助服務部增員、培訓;
4.實施會議經營,組織策劃營銷活動,分析業(yè)務統(tǒng)計報表等。
任職要求
1.A/B類院校應屆畢業(yè)生:2025年7月以后畢業(yè)于國內外高校;入職前全職工作經歷不超過90天;入職時碩士研究生年齡不超過28周歲;2025年1月1日-2025年10月31日入職公司。
2.誠信,責任心強,性格開朗,有較強的文字表達、數據分析能力,熟練掌握辦公軟件;
3.語言表達、溝通能力強,具有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的組織協(xié)調能力;
4.專業(yè)不限,金融、保險、數學、統(tǒng)計、心理學、管理類、市場營銷類、師范類、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補、帶薪年假
職位亮點:在編內勤、六險二金,福利待遇優(yōu)厚