崗位職責:
1.負責建立健全分包管理制度;
2.負責主導分包資源開發(fā)、建設,組織分包商評價;
3.審核二級單位評定標流程,監(jiān)督分包招標合規(guī)管理;
4.負責指導、服務二級單位預防和解決分包管理各類問題;
5.負責建立并監(jiān)督分包結(jié)算及計量管理辦法的有效運行;
6.負責組織分包成本數(shù)據(jù)庫的建立;
7.負責分包商人員實名制管理及農(nóng)民工工資支付管理,監(jiān)督檢查二級單位運行情況;
8.負責經(jīng)營信息化建設,依據(jù)運行情況提出改進意見,提高經(jīng)營數(shù)字化建設水平;
9.經(jīng)營業(yè)務合規(guī)及風險管理;
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職條件:
1.大學本科及以上學歷;
2.高級及以上職稱優(yōu)先;
3.一級造價師;
4.具備5年以上央企經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,2年以上央企區(qū)域公司經(jīng)營管理部門主任助理及以上工作經(jīng)驗,同時具備8年以上大型基礎設施類、電力工程或新能源類項目經(jīng)營管理相關(guān)經(jīng)驗;
5.中共黨員;
6.40周歲及以下,條件優(yōu)秀的可放寬至45周歲。