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更新于 7月30日

車間主任助理

6000-9000元
  • 長沙瀏陽市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場管理質(zhì)量管理成本管理快速消費品食品/飲料
一:生產(chǎn)管理:
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理將公司各項規(guī)章制度宣貫、落實與跟蹤;
2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對員工技能、質(zhì)量意識提升開展培訓(xùn)工作;按培訓(xùn)計劃進(jìn)行執(zhí)行現(xiàn)場培訓(xùn)工作;
3.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理、標(biāo)識管理:
4.每日及時核算并準(zhǔn)確填寫生產(chǎn)每日報表;
5.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成車間SOP、清潔計劃、質(zhì)量控制方案等編制并培訓(xùn)落實與跟蹤;
二、質(zhì)量管理:
1.根據(jù)車間巡檢表對各工段巡檢工作,現(xiàn)場異常及時做出改善,避免批量質(zhì)量事故發(fā)生,確保計劃保質(zhì)保量完成;
2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理高效完成現(xiàn)場質(zhì)量問題的整改行動;
3.質(zhì)量體系的運行。
三、計劃管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃單在NC系統(tǒng)輸出每日領(lǐng)料單,跟蹤原料庫存量不足事項,確保生產(chǎn)計劃的達(dá)成。
四、安全管理:做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)、安全培訓(xùn)工作;
五、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
任職要求:
1、本科學(xué)歷,食品、藥品、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上乳品、嬰童、食品行業(yè)車間基層管理經(jīng)驗;
3、熟悉HACCP、GMP、ISO22000等體系,能應(yīng)對食品安全事故的預(yù)防與處理;
4、積極向上,溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力強。

工作地點

長沙瀏陽市湖南英氏營養(yǎng)食品有限公司

職位發(fā)布者

溫女士/HRBP

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公司Logo英氏控股集團股份有限公司
英氏控股集團成立于2014年,注冊資本1.5億元,總部位于湖南省長沙市關(guān)蓉區(qū)隆平高科技園,是一家貫徹“健康中國”理念,以滿足中國嬰幼兒的營養(yǎng)照護(hù)需求為核心,嬰童食品及嬰幼兒衛(wèi)生用品兩大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的綜合性、大型母嬰產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及運營企業(yè)。集團旗下“英氏”品牌創(chuàng)立于2008年,是我國行業(yè)知名度高、技術(shù)實力領(lǐng)先、行業(yè)影響力大的國民輔食品牌。目前,公司擁有湖南長沙、湖南瀏陽2大生產(chǎn)基地。公司是中國營養(yǎng)學(xué)會、中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會、中國婦幼保健協(xié)會、中國造紙協(xié)會生活用紙專業(yè)委員會成員單位;是中國營養(yǎng)保健食品協(xié)會嬰幼兒輔食專業(yè)委員會的發(fā)起單位之一。2024年4月,英氏控股在新三板掛牌,代碼874431。公司聚焦于嬰幼兒輔食領(lǐng)域,2020年2月,英氏獨創(chuàng)的“科學(xué)5階精準(zhǔn)喂養(yǎng)體以嬰幼兒成長的五個關(guān)鍵節(jié)點“坐”“咬”“爬”“站”“走”作為輔食分階變化的標(biāo)系”指導(dǎo)消費者科學(xué)育兒,為萬千中國家庭帶來了更加精準(zhǔn)、便捷、高效的嬰幼志,兒喂養(yǎng)解決方案,主要產(chǎn)品有嬰幼兒米粉、果泥、輔食油、面條、粥、肉酥、餅干、泡芙等,17年來,集團通過自身產(chǎn)業(yè)鏈的建設(shè),快速推動了全渠道營銷在內(nèi)陸地區(qū)的全面市場覆蓋?!坝⑹稀逼放戚o食產(chǎn)品與集團旗下的“舒比奇”嬰幼兒衛(wèi)生用品、“wellingo”營養(yǎng)食品、“憶小口”兒童食品,共同構(gòu)建起了滿足我國0-12歲嬰童健康喂養(yǎng)和照護(hù)的全方面品牌及產(chǎn)品矩陣。年輕、活力、創(chuàng)新,是英氏人的特征;PK、真誠、學(xué)習(xí)是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創(chuàng)新,渴望發(fā)展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調(diào)薪機制。2、獎金:設(shè)有項目獎、銷售業(yè)績獎、年終獎;不同崗位,設(shè)有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節(jié)日禮金暖心的員工關(guān)懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產(chǎn)假/年休假+探親假期
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