職位描述
人力資源管理培訓人力資源規(guī)劃人事信息系統(tǒng)管理員工關系績效管理薪酬福利招聘
崗位職責：
1、負責辦理員工體檢、入職、轉正、調動、離職、退休返聘等手續(xù)。
2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等相關工作。
3、負責招聘工作，執(zhí)行簡歷篩檢、面試邀約、入職達成等相關工作。
4、負責執(zhí)行人力資源部各業(yè)務流程和各類規(guī)章制度的實施工作。
5、協(xié)同部門負責人執(zhí)行公司培訓計劃，做好員工培訓工作。
6、協(xié)同部門負責人做好員工關系相關工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，人力資源，工商管理，勞動關系等專業(yè)。
2、具有3年以上同崗位工作經驗。
3、熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神。
職位福利：周末雙休、績效獎金、餐補、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪
工作時間:周一至周五；上午08:30-12:00，下午13:30-17:30。
職位亮點：周末雙休，五險一金，國家法定假日，節(jié)日福利。
1、負責辦理員工體檢、入職、轉正、調動、離職、退休返聘等手續(xù)。
2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等相關工作。
3、負責招聘工作，執(zhí)行簡歷篩檢、面試邀約、入職達成等相關工作。
4、負責執(zhí)行人力資源部各業(yè)務流程和各類規(guī)章制度的實施工作。
5、協(xié)同部門負責人執(zhí)行公司培訓計劃，做好員工培訓工作。
6、協(xié)同部門負責人做好員工關系相關工作。
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、本科及以上學歷，人力資源，工商管理，勞動關系等專業(yè)。
2、具有3年以上同崗位工作經驗。
3、熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神。
職位福利：周末雙休、績效獎金、餐補、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪
工作時間:周一至周五；上午08:30-12:00，下午13:30-17:30。
職位亮點：周末雙休，五險一金，國家法定假日，節(jié)日福利。
工作地點
許昌建安區(qū)河南晶銳冷卻技術股份有限公司
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職位發(fā)布者
王要威/綜合管理部
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河南晶銳冷卻技術股份有限公司河南晶銳冷卻技術股份有限公司是目前國內領先的大功率電力電子產品冷卻設備專業(yè)供應商。公司秉承“精益求精、銳意進取”的企業(yè)精神，基于專業(yè)化流體與過程技術，為客戶提供冷卻系統(tǒng)整體解決方案。公司成立于2008年，經過多年的積累和發(fā)展，公司目前已形成了集研發(fā)、設計、制造、銷售、工程、服務的完整業(yè)務體系，產品涵蓋發(fā)電、輸電、配電、用電各個環(huán)節(jié)，廣泛應用于直流輸電、柔性交流輸電、電氣傳動、新能源發(fā)電、環(huán)境工程和清潔能源等多個領域，是國內首屈一指的領軍品牌。公司目前通過了ISO9001：2008、 ISO14001:2004、 OHSAS18001:2007質量/環(huán)境/安全體系認證；主要產品通過了歐盟CE認證，技術規(guī)范完全符合國際標準。公司自成立以來，始終堅持以科技為先導，以市場為導向，注重科技研發(fā)投入，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，公司主導或參與了3項行業(yè)標準的起草及修訂，現擁有軟件著作權、授權專利等近百項科技成果。依托優(yōu)質的產品與服務，河南晶銳得到了市場的信賴與認可，公司先后多次獲得國網科技進步獎、省科技進步獎等省部級獎項，并取得了優(yōu)秀企業(yè)、科技型企業(yè)、A級納稅人等多個榮譽稱號。河南晶銳將始終以“讓我們的客戶充分享受高可靠性、高科技的裝備”為使命，繼續(xù)奉獻優(yōu)質的產品和服務，奮力前行，為能源高效、穩(wěn)定傳輸提供堅實保障，實現行業(yè)技術的世界引領！
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