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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營銷計劃和總業(yè)績目標，組織與指導(dǎo)團隊制定年度、季度、月度的市場業(yè)績指標，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行目標，保證業(yè)績目標如期達成; 2、負責(zé)部門隊伍的內(nèi)部管理和團隊建設(shè)，激勵和充分調(diào)動團隊的工作積極性，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核評定下屬成員的工作; 3、負責(zé)市場研究:公司所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)市場研究，收集分析市場動態(tài)、競品商情，及時反饋市場信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供決策支持; 4、制定市場和品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 5、負責(zé)制定市場產(chǎn)品規(guī)劃，市場解決方案、產(chǎn)品定價方案等; 6、負責(zé)公司營銷費用的預(yù)算制定及審核； 7、負責(zé)制定部門工作流程和部門相關(guān)考核制度、獎懲制度等。 8、全面負責(zé)公司客戶信息管理，定期與不定期拜訪重要客戶，妥善處理營銷層面的投訴。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可放寬至大專），營銷類相關(guān)專業(yè)，至少5年以上同等管理崗位（有飲料行業(yè)龍頭任職經(jīng)驗的及品牌管理經(jīng)驗及營銷案例優(yōu)先。） 2、年齡在30-45歲之間，嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司銷售管理原則。 3、出色的協(xié)調(diào)及溝通組織能力，善于根據(jù)市場變化，顧客需求和市場競爭需要，制定營銷方案、銷售策略，具有較強的關(guān)系處理能力。 4、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)、熟練操作辦公軟件。 5、對市場營銷工作有深刻認知，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。