職位描述
人力資源管理員電氣機(jī)械/電力設(shè)備人力資源服務(wù)新能源
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和維護(hù)績效管理體系，確保公司績效管理工作的有效實(shí)施
2. 協(xié)助各部門進(jìn)行績效目標(biāo)設(shè)定和績效評估工作
3. 收集和分析績效數(shù)據(jù)，為人力資源決策提供支持
4. 組織開展績效管理培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升員工對績效管理的認(rèn)知和應(yīng)用能力
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 2年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉績效管理理論、方法及流程
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力工作地點(diǎn)
石家莊元氏縣耐力股份有限公司
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李女士/招聘專員
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耐力股份有限公司耐力股份有限公司是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)空氣壓縮機(jī)、永磁電機(jī)、控制器、風(fēng)源剎車制動系統(tǒng)的企業(yè)，位于石家莊裝備制造基地，占地面積13.5萬平方米，項(xiàng)目總投資4.5億元，公司建于1999年，注冊資本1億元人民幣，屬河北省直管重點(diǎn)項(xiàng)目公司產(chǎn)品主要用于地鐵、磁懸浮列車、電動大巴等綠色交通領(lǐng)域。合作客戶有中國中車、金龍客車、上汽集團(tuán)、比亞迪汽車、銀龍新能源等。耐力產(chǎn)品出口20多個國家：馬來西亞、印尼、越南、孟加拉國、巴基斯坦、俄羅斯、韓國、荷蘭、比利時、瑞士、芬蘭、西班牙、葡萄牙、美國、墨西哥、哥倫比亞、智利、埃及。
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