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更新于 8月8日

奶粉廠長

4-5萬
  • 昌吉阜康市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理設(shè)備管理生產(chǎn)計(jì)劃管理食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造農(nóng)/林/牧/漁
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工廠及養(yǎng)殖場(chǎng)日常運(yùn)營管理。
2、計(jì)劃工廠經(jīng)營性指標(biāo),包括人員成本管理、運(yùn)營成本管理等內(nèi)容。
3、主持工廠大型項(xiàng)目運(yùn)作工作。
4、管理及安排各部門日常工作。
5、主持各部門月度會(huì)議、管理會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)議。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外接洽工作。
7、計(jì)劃工廠年度生產(chǎn)任務(wù)。
8、制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
9、制定工廠、養(yǎng)殖場(chǎng)年度預(yù)算。
10、計(jì)劃原奶采購的成本管理及運(yùn)營模式。
11、參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品無質(zhì)量問題。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、權(quán)責(zé)范圍
1、大型項(xiàng)目運(yùn)作需由董事長確認(rèn)后實(shí)施。
2、工廠、養(yǎng)殖場(chǎng)年度預(yù)算由董事長確認(rèn)后實(shí)施。
3、原奶采購成本計(jì)劃及運(yùn)營模式需由董事長確認(rèn)后實(shí)施。
4、審批工廠、養(yǎng)殖場(chǎng)日常采購。
5、審批實(shí)驗(yàn)室耗材/試劑大件、高金額的采購。
6、新員工任用的決策權(quán)。
7、員工晉升、調(diào)任、降職及漲薪的決策權(quán)。
8、工廠、養(yǎng)殖場(chǎng)員工的考核評(píng)價(jià)權(quán)。
9、有權(quán)管理及安排各部門工作。
10、審批質(zhì)量經(jīng)理制定的質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃。
11、審核及確認(rèn)養(yǎng)殖場(chǎng)飼料配比。
12、審核及確認(rèn)養(yǎng)殖場(chǎng)精料采購數(shù)量。
13、審核及確認(rèn)養(yǎng)殖場(chǎng)裝修用品采購。
14、審核及確認(rèn)鮮奶合作合同。
15、審批倉儲(chǔ)主任制定的包裝計(jì)劃。
16、有權(quán)決定存放時(shí)間久包材、代加工包材過多的處理方式。
17、有權(quán)決定大批量發(fā)貨的運(yùn)輸方式。
18、審核工廠員工的檢查/考核/評(píng)定工作。
19、審核行政費(fèi)用額度。
20、審核項(xiàng)目資料。
21、審批生產(chǎn)訂單出庫、產(chǎn)品/包材等報(bào)廢申請(qǐng)、設(shè)備維修(維護(hù))申請(qǐng)、增加臨時(shí)緊急訂單、新增產(chǎn)品生產(chǎn)量流程。

工作地點(diǎn)

昌吉阜康市拜斯胡木中心村

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 烏魯木齊水磨溝區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張先生/高級(jí)獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo外企德科人力資源服務(wù)(四川)有限公司
成立于1979年的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO),是中國率先為外商駐華代表機(jī)構(gòu)、外商金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)組織提供專業(yè)化人力資源服務(wù)的公司,擁有悠久的人力資源專業(yè)化服務(wù)歷史、豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,F(xiàn)ESCO服務(wù)于來自上百個(gè)國家和地區(qū)的萬余家客戶,以及在這些機(jī)構(gòu)中工作的近60萬名中外雇員??蛻舭ū姸鄧H知名跨國企業(yè)、三資企業(yè)、國營企業(yè)、民營企業(yè),橫跨通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)?!ESCO人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站、呼叫中心等技術(shù)手段,貫穿招聘、派遣、員工福利外包、IT人員外包、財(cái)務(wù)外包、外籍人員服務(wù)等多重領(lǐng)域,在北京設(shè)有11家辦事服務(wù)機(jī)構(gòu),在全國建立了60余家投資公司及分公司,形成了以北京和上海為中心、覆蓋全國31個(gè)省級(jí)地區(qū)280余座城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過“一地簽約,全國服務(wù)”為客戶提供最大便捷。擁有中國人力資源業(yè)界最具競爭力和品牌價(jià)值的 FESCO,已日益成為跨國公司人力資源首選戰(zhàn)略合作伙伴,更榮膺2008年北京奧組委人力資源服務(wù)協(xié)作伙伴。2007年,國際人力資源管理協(xié)會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)特授予FESCO“中國杰出人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。四川方勝人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO四川方勝)是北京外企人力資源服務(wù)有限公司在四川設(shè)立的分支機(jī)構(gòu),經(jīng)四川省人事廳批準(zhǔn)取得"人才派遣(租賃)、人才交流"等經(jīng)營許可,是四川省工商行政管理局批準(zhǔn)注冊(cè)成立的人力資源專業(yè)服務(wù)公司。公司秉承北京外企人力資源服務(wù)有限公司"本土化的服務(wù),國際化的標(biāo)準(zhǔn)之使命及“尊重理解,誠信服務(wù),學(xué)習(xí)創(chuàng)新,和諧共進(jìn)”的價(jià)值觀,以"全方位關(guān)注客戶、以專業(yè)勝任服務(wù)"服務(wù)理念,致力于為西部地區(qū)乃至全國的客戶和員工提供高品質(zhì)、高效率、專業(yè)化的人力資源服務(wù)。FESCO四川方勝公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及人才派遣(租賃)、人才信息咨詢、人力資源流程外包(人事事務(wù)服務(wù)、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、招用工手續(xù)等)、獵頭、委托招聘、組織派遣會(huì)議、外籍人服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,根據(jù)客戶的需求提供個(gè)性化的人力資源外包服務(wù)解決方案。FESCO四川方勝公司服務(wù)的客戶包括中國東方航空、Chevron、NOKIA、Tencent、SAP、甲骨文、松下電工、亞信科技、德國拜爾、國家開發(fā)銀行、豐特網(wǎng)絡(luò)、莫仕、一汽豐田等200多家國內(nèi)外知名企業(yè),行業(yè)范圍涉及IT、電訊、金融、管理咨詢等領(lǐng)域。
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