崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定整體發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標(biāo)體系,明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向,對行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài)進(jìn)行深入研究分析,為公司在競爭中保持領(lǐng)先地位;
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)需求方案設(shè)計、產(chǎn)品解決方案、需求策劃儲備;
3.統(tǒng)籌對外銜接業(yè)務(wù)用戶、開展專項業(yè)務(wù)設(shè)計。
任職要求:
1.研究生、博士學(xué)位,具備多年在政府部門、大型企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)從事頂層設(shè)計、戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)工作的經(jīng)驗,參與過重大項目的頂層設(shè)計和實施工作,取得顯著的成果。
2.專業(yè)知識與技能方面,擁有深厚的專業(yè)知識,在相關(guān)領(lǐng)域(如戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、系統(tǒng)工程等)有卓越的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉該領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢;同時要具備卓越的戰(zhàn)略思維能力,能夠從宏觀、長遠(yuǎn)的角度分析問題,把握事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律,制定出具有前瞻性和指導(dǎo)性的頂層設(shè)計方案。
3.創(chuàng)新能力方面,敢于突破傳統(tǒng)思維模式,提出新穎的設(shè)計理念和方法,推動行業(yè)或領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。
4.決策能力,在面對復(fù)雜的情況和問題時,能夠迅速做出準(zhǔn)確的決策,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保工作的順利推進(jìn)。
5. 有在國際組織或跨國公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗,提升國內(nèi)頂層設(shè)計的水平。