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薪酬：8000-18000元/月
任職要求:
大專及以上學歷，45周歲以下，在生鮮類超市從事管理工作3年以上，對超市管理工作精通，認同公司文化和經營思路，忠于企業(yè)，肯于付出，責任感強；有能力者可放寬要求！
崗位描述：
1、全面負責督導門店的現場管理、庫存管理、客戶管理、市場分析、品質監(jiān)控，門店設備管理，規(guī)章制度的的落實。
2、理解用戶、產品，據此對門店服務和經營有較清晰的認知，通過營銷、布局、服務面銷等合理進行產品轉化，達成經營目標，完成門店管理任務。
3、負責門店運營標準（安全、衛(wèi)生、服務體驗、設備、資產管理）制定及落地執(zhí)行，提升門店服務質量，嚴格管控投訴，落實0客訴管理。4、新店開業(yè)籌備和市場分析調查，參與新開店的籌劃和營運工作；協(xié)助制定門店督導部門工作計劃與工作目標，進行財務預算。
5、負責制定門店長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經營指標，并對月度、年度經營情況分析。
6、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查門店各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保證商品的質量與衛(wèi)生，促使門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常性食品安全教育。
7、協(xié)助推進超市促銷活動執(zhí)行和推廣。
8、指導并協(xié)助門店達成營業(yè)目標，推動并確保營業(yè)指標的順利完成。
9、根據市場情況和季節(jié)擬定并組織商品的更換計劃，控制商品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。
10、市場分析（1）通過調研方式對消費者進行分析，歸類整理，通過提升客戶的各項滿意度來實現業(yè)績的提升;（2）了解同類行業(yè)的營業(yè)狀況，分析優(yōu)劣勢，取長補短;（3）針對不同地理位置進行不同分析，擬定適合各門店的提升業(yè)績方案;（4）了解市場動向和掌握商品行情，控制損耗，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用。
11、每日數據分析（1）營業(yè)額數據分析；通過對營業(yè)數據的分析總結問題；根據數據上表現出來的問題尋找原因，并制定解決方案（如宣傳活動、促銷及產品調整等）；從數據中三找消老的消習慢與規(guī)律。（2）每日業(yè)績達標情況分析; （3）每日、月例會要達到有質量。