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1. 向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，負(fù)責(zé)完成本部門的質(zhì)量目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)實施項目部已建立的管理方案和工作計劃、標(biāo)準(zhǔn)操作流程； 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工執(zhí)行他們所分配的工作，制定排班計劃； 4. 負(fù)責(zé)招聘員工，保障員工在崗率； 5. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，達(dá)到安全生產(chǎn)和質(zhì)量目標(biāo)； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工遵循服務(wù)方針和工作程序，確保工作質(zhì)量，進(jìn)而提升客戶整體的滿意度； 7. 管理年度運營預(yù)算，根據(jù)預(yù)算進(jìn)行采購； 8. 根據(jù)運作管理要求，進(jìn)行成本控制； 9. 強化團(tuán)隊管理，加強團(tuán)隊執(zhí)行力； 10. 執(zhí)行項目的各項服務(wù)計劃； 11. 執(zhí)行日常管理工作； 完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1. 年齡35歲以下，男女不限，身體健康； 2. 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3. 物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗； 4. 具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力； 5. 熟練辦公自動化等辦公軟件。