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更新于 10月24日

招聘經(jīng)理

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘計算機軟件
崗位職責(zé):
1. 招聘全流程管理:主導(dǎo)招聘需求分析、渠道拓展與維護、簡歷篩選、面試組織及Offer談判與發(fā)放。
2. 人才庫搭建:建立并更新企業(yè)人才庫,對核心崗位候選人進行長期跟蹤,滿足業(yè)務(wù)突發(fā)或未來人才需求。
3. 招聘優(yōu)化與復(fù)盤:定期分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、招聘周期),優(yōu)化招聘流程,降低人才流失風(fēng)險,提升招聘效率。
4. 跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,明確用人標(biāo)準(zhǔn),同步招聘進度,確保招聘結(jié)果匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,具有軟件科技公司招聘經(jīng)驗。
2.核心能力:具備優(yōu)秀的識人判斷力、溝通談判能力及抗壓能力,能快速響應(yīng)緊急招聘需求。
3.職業(yè)素養(yǎng):原則性強,有保密意識,對人才市場趨勢有敏感度,能主動挖掘潛在招聘渠道。

工作地點

太原小店區(qū)創(chuàng)新街山西智創(chuàng)城NO.217層

職位發(fā)布者

張女士/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西智杰軟件工程有限公司
山西智杰軟件工程有限公司(以下簡稱智杰軟件)成立于2007年,是專業(yè)從事智慧醫(yī)療與大健康產(chǎn)業(yè)信息化研發(fā)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)挖掘與分析、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。2019年獲得國資1.67億投資??偛课挥诰C改區(qū)太原學(xué)府園區(qū),具體辦公地址為太原市小店區(qū)創(chuàng)新街智創(chuàng)城省級雙創(chuàng)中心B座16、17層,場地占地面積為3080平方米,下設(shè)8個子公司,在太原、濟南、長沙、成都、武漢設(shè)有研發(fā)中心,現(xiàn)有員工500余人。公司被列為2025年“山西省重點上市后備企業(yè)”之一,獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、山西省優(yōu)秀企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、山西省縣域健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、山西省博士后創(chuàng)新實踐基地、山西省專精特新“小巨人”企業(yè)、山西民營準(zhǔn)獨角獸企業(yè)、山西省科學(xué)技術(shù)獎·企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新獎等;擁有自主知識產(chǎn)權(quán)300余項,通過了國際軟件成熟度CMMI5級、CPMM軟件項目管理能力壹級、ITSS信息運維服務(wù)資質(zhì)、SAAS云計算服務(wù)能力認(rèn)證、ISO27001信息安全管理體系等30余項國家級認(rèn)證;先后多次承擔(dān)國家、省、市科研項目,多項研發(fā)成果獲得國家級獎勵。公司管理體系完善: 1.人才培養(yǎng)體系師徒帶教模式 2.全流程業(yè)務(wù)培訓(xùn) 3.雙通道職業(yè)晉升完善的薪資福利體系 1.提供同行業(yè)具有競爭性的薪資待遇; 2.享受雙休,法定節(jié)假日; 3.享受社會保險、商業(yè)意外險福利; 4.為員工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會; 5.提供開放的發(fā)展平臺和暢通的晉升通道; 6.工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。
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