工作內(nèi)容:
1、制定店鋪運(yùn)營計劃:京東運(yùn)營負(fù)責(zé)制定店鋪的運(yùn)營計劃,并確保按照計劃完成年度及月度銷售目標(biāo)。
2、與京東小二的溝通對接:京東運(yùn)營需要與京東小二進(jìn)行日常溝通對接,關(guān)注運(yùn)營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源。
3、銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析:京東運(yùn)營每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及時提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
4、店鋪的運(yùn)營管理:京東運(yùn)營負(fù)責(zé)日常店鋪的運(yùn)營管理工作,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、頁面及詳情頁優(yōu)化、推廣活動策劃等。
5、庫存管理和物流跟進(jìn):京東運(yùn)營定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存情況,并確保安全庫存。同時負(fù)責(zé)京東下單和物流跟進(jìn)等事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)店鋪的促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動:追蹤監(jiān)控每天的銷售數(shù)據(jù),并及時反饋、及時優(yōu)化,這樣才能知道店鋪的問題所在。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉京東自營或POP店鋪的運(yùn)營規(guī)則、流程和推廣工具,有成功運(yùn)營案例,有食品/飲料類目經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷售趨勢預(yù)測和運(yùn)營效果;熟悉并熟練使用京東推廣工具,如京準(zhǔn)通、京東快車、聚效等。
3、能夠與京東平臺采銷、內(nèi)部團(tuán)隊(如設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等)高效協(xié)作;能夠獨立策劃促銷活動、廣告方案,并推動執(zhí)行。