崗位職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃管理:負責制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,組織分解至各部門,確保全年目標達成;牽頭編制月度經(jīng)營分析報告,統(tǒng)籌召開月度經(jīng)營分析會,為決策提供關(guān)鍵支撐。?
2、重點工作督辦管理:將公司各類會議決議及領導部署轉(zhuǎn)化為具體督辦指令,并按時間節(jié)點跟蹤督辦工作進展,確保工作高效推進、落地見效。?
3、組織績效管理搭建:構(gòu)建科學的公司績效管理體系,緊扣戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,設計并推行組織績效考核方案。?
4、運營分析與情報研判:負責經(jīng)營數(shù)據(jù)庫的動態(tài)維護,深度挖掘行業(yè)標桿及競爭對手的市場動態(tài)、財務數(shù)據(jù)等關(guān)鍵信息,為公司運營決策提供有力數(shù)據(jù)參考。
任職要求:
1. 管理類、財務類、漢語言文學類、材料類專業(yè);
2. 較強的文字撰寫能力;
3. 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及問題分析能力。