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更新于 8月20日

礦山質(zhì)檢室主任

2.3-3萬(wàn)

職位描述

選礦
崗位職責(zé):
1,根據(jù)部門下發(fā)的生產(chǎn)及成本計(jì)劃,組織礦山質(zhì)檢室員工保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)及成本計(jì)劃和其它日常及臨時(shí)工作任務(wù),確保安全文明生產(chǎn)。
2,負(fù)責(zé)車礦山質(zhì)檢室的日常管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、勞動(dòng)組織紀(jì)律、培訓(xùn)等。檢查各班組的實(shí)施情況,總結(jié)分析月度生產(chǎn)完成情況,提供調(diào)整安排建議,負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)分析與報(bào)表編制。
3,制訂礦山質(zhì)檢室績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)組織推行,并實(shí)時(shí)進(jìn)行總結(jié)和調(diào)整考核方案;制訂、優(yōu)化各類培訓(xùn)方案。
4,協(xié)助選礦廠廠長(zhǎng)做好選礦廠的質(zhì)量保障工作,負(fù)責(zé)原礦車間、洗礦車間、石灰車間、生產(chǎn)流程中原礦、礦漿、輔料等質(zhì)量檢驗(yàn)工作。在指導(dǎo)工藝技術(shù)、檢驗(yàn)質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)??茖W(xué)編制儀器檢修計(jì)劃和備件計(jì)劃,組織月度全廠設(shè)備安全檢查。
5,組織建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,熟悉選礦生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,巡視現(xiàn)場(chǎng)、消除車間安全隱患,執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)。
崗位要求:
1、須具備大學(xué)本科及以上文化程度/相當(dāng)學(xué)歷
2、需具備6年以上的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上科級(jí)及以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、管理能力:具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)力強(qiáng)、思維清晰、善于解決問(wèn)題和化解矛盾;
4、技術(shù)能力:具備分析檢測(cè)高級(jí)工程師資格,掌握各種分析檢測(cè)手段,了解濕法冶金工藝流程。

工作地點(diǎn)

印度尼西亞蘇拉威西島

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國(guó)、市場(chǎng)在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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