中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)整體人力資源流程化、信息化建設(shè)；
2、優(yōu)化人力資源入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及審批權(quán)責(zé)，并推動(dòng)流程線上化；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各職能部門員工勞動(dòng)合同、試用期管理、調(diào)動(dòng)管理、新人入職管理、員工離職手續(xù)辦理等業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部勞動(dòng)爭議的處理，對(duì)各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)/子公司勞動(dòng)爭議的處理給予指導(dǎo)意見；
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國家及地方有關(guān)勞動(dòng)合同、法律法規(guī)知識(shí)和政策；熟悉競業(yè)限制方面的法律法規(guī)知識(shí)；熟悉社會(huì)責(zé)任方面有關(guān)勞工及人權(quán)保護(hù)涉及的條款；
3、具有大型制造企業(yè)HR信息化或人資共享中心建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。