工作職責(zé):
1.負責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);
2.負責(zé)人事資料檔案的建立和維護;
3.負責(zé)公司五險一金、員工福利等;
4.勞資風(fēng)險分析與防范,處理員工勞動爭議;
任職資格:
1. 男女不限,年齡20-40歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 熟悉《勞動法》等相關(guān)地方性法律、法規(guī),了解社會保險操作流程;
3. 3年以上企業(yè)相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)歷,有SSC/員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 有較好的數(shù)據(jù)分析能力。