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更新于 2025-08-15 01:03:39

設(shè)備管理專家-川渝 (MJ001747)

8000-13000元
  • 成都簡陽市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 管理人性化

職位描述

設(shè)備維養(yǎng)人員管理
崗位職責(zé):
1、人員管理及團隊賦能。對區(qū)域進行技能培訓(xùn)指導(dǎo)并進行有效跟進,推崇點到面匯總分析,面到點推廣優(yōu)秀案例;專業(yè)技能人員共享;團隊發(fā)展賦能及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),提升團隊凝聚力。
2、固資資產(chǎn)管理:進行自動化設(shè)備固資管理;提升自動化設(shè)備使用率;閑置設(shè)備復(fù)盤及重復(fù)利用;執(zhí)行維護管理體系建立及推行;
3、設(shè)備預(yù)防性維護:設(shè)備操作/維護體系建立及跟進,設(shè)備運行點檢體系標準推行,設(shè)備異常應(yīng)對體系建立及推廣。對設(shè)備異常進行分析、跟蹤、改善并與區(qū)域進行異常防控分享;降低設(shè)備故障率;
4、供應(yīng)商售后管理:對供應(yīng)商安裝質(zhì)量及進度進行監(jiān)督,并進行監(jiān)督協(xié)調(diào);質(zhì)保期內(nèi)是設(shè)備供應(yīng)商維護跟進及大促設(shè)備巡檢及駐場計劃安排;供應(yīng)商配件、流程管理跟進協(xié)調(diào)。
5、流程標準化:設(shè)備維護體系搭建及系統(tǒng)跟進;設(shè)備生命周期內(nèi)管理體制建立及跟進;設(shè)備生命周期內(nèi)安全操作標準化推進及落地。
6、備件管理:備件管理制度推廣,短期內(nèi)實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)備件共享,長期推廣跨區(qū)域關(guān)鍵備件共享體制;申通設(shè)備備件庫標準。
7、設(shè)備維護成本監(jiān)控及預(yù)算制定,考核區(qū)域設(shè)備團隊工作任務(wù)完成情況。
任職資格:
大學(xué)專科以上
專業(yè)機械及電氣相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗4年以上物流設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗
知識資深機械與電氣維修經(jīng)驗,有自動化設(shè)備維修經(jīng)驗,能處理PLC控制程序
有互聯(lián)網(wǎng)、大區(qū)設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;熟練使用辦公軟件,具備統(tǒng)計分析能力;有責(zé)任心,
能力素質(zhì)
有良好的內(nèi)外溝通能力,協(xié)作能力,高效執(zhí)行力。
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備管理處、標準管理部及總公司其他職能部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應(yīng)商

工作地點

成都簡陽市四川瑞銀申通快遞有限公司

職位發(fā)布者

劉書榕/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo申通快遞公司標簽
申通快遞品牌初創(chuàng)于1993年,公司致力于民族品牌的建設(shè)和發(fā)展,不斷完善終端網(wǎng)絡(luò)、中轉(zhuǎn)運輸網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)三網(wǎng)一體的立體運行體系,立足傳統(tǒng)快遞業(yè)務(wù),全面進入電子商務(wù)領(lǐng)域,以專業(yè)的服務(wù)和嚴格的質(zhì)量管理推動中國快遞行業(yè)的發(fā)展經(jīng)過二十余年的發(fā)展,申通快遞在全國范圍內(nèi)形成了完善、流暢的快遞網(wǎng)絡(luò)。截至2021年1月,公司擁有獨立網(wǎng)點及分公司超4500家,服務(wù)網(wǎng)點及門店25000余個,從業(yè)人員超過30萬人,每年新增就業(yè)崗位近1萬個2016年12月30日,申通快遞在深交所上市,為中國快遞行業(yè)上市軍團再添勁軍。2020年9月10日,2020中國民營企業(yè)500強榜單發(fā)布,申通快遞有限公司位列第439位,營業(yè)收入超230億元。一、發(fā)展歷程1993年,公司前身、神通綜合服務(wù)部注冊成立。1996年,落子長三角,在南京、蘇州等地設(shè)立網(wǎng)點公司。1997年,在北京、廣州等大城市設(shè)立經(jīng)營網(wǎng)點,吹響進軍全國的號角。1998年,注冊“STO”商標。2003年,確立“客戶與申通雙贏、網(wǎng)點與總部雙贏、公司與員工雙贏”的企業(yè)宗旨。2004年,《申通人》報紙創(chuàng)刊,長三角地區(qū)快遞市場份額申通占比30%。 2006年,公司網(wǎng)點數(shù)增至800家,從業(yè)人員達3萬人以上。 2007年,申通快遞有限公司正式成立,企業(yè)向集團化邁出了更加堅實的一步。 2008年,申通快遞向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款、捐贈救災(zāi)物資總價值達800多萬元。 2010年,申通快遞網(wǎng)絡(luò)廣度和深度進一步加強,江浙滬實現(xiàn)派送無盲區(qū)。2013年,公司擁有獨立網(wǎng)點及分公司近2000余家,服務(wù)網(wǎng)點及門店8000余家,從業(yè)人員超過18萬人。2014年,申通業(yè)務(wù)量完成24億件,同比增長50%,件量在規(guī)模性快遞企業(yè)中繼續(xù)保持領(lǐng)先。2015年“雙11”期間,全網(wǎng)從業(yè)人員超過30萬人,最高日票件量突破4300萬票。 2016年。申通快遞在深交所敲響上市鐘聲,為中國快遞上市企業(yè)再添新軍。2017年,申通快遞與布達佩斯機場集團以及歐洲領(lǐng)先物流企業(yè)EKOL LOGISTICS共同簽署戰(zhàn)略合作諒解備忘錄,共同打造“一帶一路”中歐國際轉(zhuǎn)運中心。 2018年,中國民營快遞冠名的首輛高鐵列車“申通快遞號”正式開動,全面開啟了申通快遞的品牌營銷新模式。2020年,申通首家實現(xiàn)“預(yù)售下沉”服務(wù)模式升級,為商家提供更短鏈物流解決方案。2020年,申通快遞“Customer-to-Manufacturer”物流解決方案落地,搭建新倉配一體物流解決方案。2020年,申通數(shù)智化驅(qū)動業(yè)務(wù)變革,孵化新一代政策模型及新一代運營管理模型,并完成國內(nèi)最為超前的物流轉(zhuǎn)運規(guī)劃模型系統(tǒng)。2020年,申通快遞啟動全新“過年不打烊”服務(wù),且多項服務(wù)指標通達排名首位。產(chǎn)品服務(wù)隨著中國快遞市場的發(fā)展,申通快遞在提供傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時,不斷積極開拓新興業(yè)務(wù),為客戶提供倉儲、配送、系統(tǒng)、客服等B2C一站式物流服務(wù)、代收貨款、貴重物品通道、冷鏈運輸?shù)确?wù),在國內(nèi)建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)。與此同時,申通快遞還積極投入建設(shè)全球海外倉服務(wù)體系,為全球跨境電商提供從頭程運輸、清關(guān)、倉儲管理、庫存管控、訂單處理、物流配送和信息反饋等一條龍供應(yīng)鏈服務(wù)。目前,申通國際業(yè)務(wù)已經(jīng)拓展至美國、俄羅斯、澳大利亞、加拿大、韓國、日本、新西蘭、印度尼西亞、尼泊爾、英國、荷蘭、歐洲、馬來西亞、泰國、孟加拉等國家。社會活動2020年初,新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延,牽動著國民的心。申通快遞結(jié)合自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢,緊急調(diào)動全球網(wǎng)絡(luò),確保防疫物資安全運輸,解前線燃眉之急。公司于 2020年1月25日開通寄遞運輸綠色通道,開設(shè)疫情寄遞服務(wù)專線,組建客服專項小組,集全網(wǎng)之力為武漢等地區(qū)抗疫物資提供公益運輸服務(wù);自2020年1月21日至2月28日,全網(wǎng)疫情防控捐贈款物總價值為115.065萬元
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