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更新于 6月1日

配電網(wǎng)咨詢規(guī)劃專家

1-2萬
  • 煙臺萊山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍

職位描述

配電網(wǎng)源網(wǎng)荷儲(chǔ)新能源儀器儀表制造
崗位職責(zé): 1、洞察客戶的網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)當(dāng)前配電網(wǎng)規(guī)劃,影響客戶當(dāng)年預(yù)算;是項(xiàng)目解決方案核心成員或設(shè)計(jì)組總體技術(shù)負(fù)責(zé)人,保證解決方案的技術(shù)競爭力、商務(wù)競爭力、可交付性。 2、電網(wǎng)仿真與建模,建立配電網(wǎng)或微電網(wǎng)的電氣和動(dòng)態(tài)模型,包括負(fù)荷、發(fā)電機(jī)、儲(chǔ)能系統(tǒng)等設(shè)備。根據(jù)實(shí)際場景進(jìn)行穩(wěn)態(tài)分析、動(dòng)態(tài)仿真、電磁暫態(tài)分析等計(jì)算。 3、電網(wǎng)穩(wěn)定性分析,分析電網(wǎng)在不同工況下的穩(wěn)定性(如頻率穩(wěn)定、電壓穩(wěn)定和角度穩(wěn)定),并研究大規(guī)模新能源并網(wǎng)對配電網(wǎng)運(yùn)行的影響,提出解決方案。參與配電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目,提供容量規(guī)劃、潮流分布和新能源消納能力分析。 4、主導(dǎo)跨產(chǎn)品域解決方案設(shè)計(jì),能將解決方案優(yōu)勢轉(zhuǎn)為競爭優(yōu)勢,賦能及客戶交流;影響客戶決策,實(shí)現(xiàn)重大機(jī)會(huì)點(diǎn)的落地,改善市場格局。 崗位要求: 1、電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、能源工程或相關(guān)專業(yè)背景 2、熟悉配電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、保護(hù)與控制原理,以及新能源發(fā)電系統(tǒng)(光伏、儲(chǔ)能)特性。 3、具有5年以上電網(wǎng)仿真、規(guī)劃或運(yùn)行分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新能源接入、電網(wǎng)規(guī)劃或?qū)崟r(shí)仿真系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 4、掌握電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析、動(dòng)態(tài)仿真和電磁暫態(tài)分析方法,掌握主流仿真工具的應(yīng)用和二次開發(fā) 5、從事過微網(wǎng)、源網(wǎng)荷儲(chǔ)等相關(guān)研究者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

煙臺萊山區(qū)金都路6號威思頓工業(yè)園

職位發(fā)布者

孫子燕/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo東方威思頓
煙臺東方威思頓電氣有限公司成立于2003年,是大型國有企業(yè)東方電子集團(tuán)旗下致力于構(gòu)建新型電力系統(tǒng),服務(wù)國家“雙碳”戰(zhàn)略,從事數(shù)字電力、智慧能源和數(shù)智工廠三大領(lǐng)域,集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的國家級重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),是領(lǐng)先的能源計(jì)量與管理、電網(wǎng)配用電及數(shù)字化智能工廠整體解決方案提供商,連續(xù)8年位列國網(wǎng)智能用電招標(biāo)三甲。公司注冊資本為人民幣3.5億元,資產(chǎn)規(guī)模超40億元。公司研發(fā)隊(duì)伍由具有博士、碩士和本科學(xué)歷的專業(yè)科研人員組成,有泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、教育部首批入庫的雙創(chuàng)導(dǎo)師、多名能源計(jì)量及管理領(lǐng)域的資深專家等等。公司與中國計(jì)量科學(xué)研究院、中國電力科學(xué)研究院、中國科學(xué)院沈陽自動(dòng)化所、上海交通大學(xué)、西安交通大學(xué)、吉林大學(xué)、山東大學(xué)等科研院所建立了穩(wěn)定密切的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,與蘭州大學(xué)、電子科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、華北電力大學(xué)等院校建立了優(yōu)勢互補(bǔ)、互利雙贏的創(chuàng)新實(shí)踐實(shí)習(xí)基地;構(gòu)建了富有特色的“雙職業(yè)發(fā)展通道”和“雙職業(yè)導(dǎo)師制”,將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,不斷增強(qiáng)員工獲得感、成就感和歸屬感。公司擁有各類知識產(chǎn)權(quán)300余項(xiàng);參與制訂國際、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)160余項(xiàng);項(xiàng)目及成果榮獲國家能源計(jì)量示范項(xiàng)目、國家單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品、中國專利獎(jiǎng)、山東省企業(yè)管理獎(jiǎng)、省市級科技進(jìn)步獎(jiǎng)20余項(xiàng);通過國家級和省級鑒定的科技成果近30項(xiàng)(其中“國際領(lǐng)先”6項(xiàng));先后承擔(dān)國家級、省級重大科技研發(fā)項(xiàng)目10余項(xiàng)。公司當(dāng)選IEEE-SA高級企業(yè)會(huì)員、中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、電工儀器儀表分會(huì)副理事長單位、電磁測量信息處理儀器分會(huì)理事單位、中國LoRa應(yīng)用聯(lián)盟會(huì)員、中國智能量測產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟會(huì)員、全國電磁計(jì)量技術(shù)委員會(huì)通訊單位、中國節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)電與綠色電能委員會(huì)理事單位、EPTC智能配電專家工作委員會(huì)專業(yè)協(xié)作單位、IEEE PES電力系統(tǒng)測量與儀器技術(shù)委員會(huì)(中國)產(chǎn)業(yè)合作單位、DLMS協(xié)會(huì)會(huì)員協(xié)作單位、STS協(xié)會(huì)會(huì)員、山東電子學(xué)會(huì)副理事長單位、山東省計(jì)量測試學(xué)會(huì)副理事長單位、山東省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、山東省電能計(jì)量產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位、山東省電力企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、山東省工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)會(huì)員、煙臺市軟件行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位、煙臺國際商會(huì)副會(huì)長單位等。公司聚焦用電、配電、綜合能源、區(qū)域配售電、數(shù)字化智能化工廠等八大業(yè)務(wù)方向及海外市場,利用“云、大、物、移、智”等數(shù)字技術(shù),為電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智慧能源管理及企業(yè)智能制造賦能。國內(nèi)市場設(shè)有5個(gè)子公司、10個(gè)分公司和30個(gè)分支機(jī)構(gòu),服務(wù)于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、地方電力、高校、通訊、高鐵、機(jī)場、港口、油田石化、鋼鐵煤炭等領(lǐng)域近萬個(gè)用戶,并成功進(jìn)軍歐洲、南亞、東南亞、非洲等海外市場。參與完成了國家電網(wǎng)四省典型環(huán)境實(shí)驗(yàn)基地、北京冬奧會(huì)、港珠澳大橋、三峽水電站等一大批國家級重點(diǎn)工程項(xiàng)目和澳門電力AMI項(xiàng)目,馬爾代夫AMI(EPC+F)、尼泊爾AMI及DCC、印度本地治理邦A(yù)MI、贊比亞世行003二次集成、塔吉克斯坦AMR等多個(gè)國際項(xiàng)目。知名的品牌形象中國電子信息行業(yè)生態(tài)貢獻(xiàn)10強(qiáng),中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新能力50強(qiáng),山東省建筑節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品50強(qiáng)。廣闊的創(chuàng)新平臺國家企業(yè)技術(shù)中心,山東省電能計(jì)量與節(jié)能工程技術(shù)研究中心,山東省智能高壓計(jì)量儀表工程實(shí)驗(yàn)室,山東省軟件工程技術(shù)中心,山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心,博士后科研工作站,CNAS認(rèn)證試驗(yàn)中心。優(yōu)厚的薪資福利具有競爭力的薪酬、豐厚的績效獎(jiǎng)金、創(chuàng)新獎(jiǎng)等項(xiàng)目獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金、取暖補(bǔ)貼、托兒費(fèi)補(bǔ)貼,政府引才生活補(bǔ)貼、政府引才購房補(bǔ)貼。健全的人才培養(yǎng)體系“雙導(dǎo)師制”,健全的內(nèi)外部培養(yǎng)訓(xùn)練體系,用對人的雙通道職業(yè)發(fā)展體系,留住人的激勵(lì)體系,將員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。良好的生活服務(wù)健康體檢、帶薪年休假、員工自建小區(qū)、免費(fèi)單身員工人才公寓、免費(fèi)班車、免費(fèi)工作餐。豐富的員工活動(dòng)籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、部門團(tuán)建、歌詠大賽、單身相親會(huì)等。
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