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職責(zé)描述： 1、商業(yè)模式分析以及財(cái)務(wù)分析（利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表），搭建excel模型，數(shù)據(jù)分析 2、一級(jí)市場(chǎng)投資方向，寫投資報(bào)告，協(xié)助更改/協(xié)商投資Term Sheet，協(xié)助商業(yè)角度推進(jìn)投資相關(guān)法律文件 3、投前、投中、投后全流程管理/運(yùn)營(yíng)賦能 4、完成投資總監(jiān)交待的其他工作。 任職條件： 1、學(xué)歷背景：要求清華/北大/復(fù)旦/同濟(jì)/上交/中央財(cái)經(jīng)等985/211高校，金融專業(yè)。 2、語言能力：英文聽說讀寫流利，可作為工作語言。 3、硬技能要求：具備金融建模能力，構(gòu)建現(xiàn)金流折現(xiàn)（DCF）模型和相對(duì)（倍數(shù)）估值模型。 4、加分項(xiàng)：具備編程能力，如Python/R（用于數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化建模）、SQL（處理結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)）等。 5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2-5年金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如投行、PE/VC、券商研究等），具備完整投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，40歲以內(nèi)。 6、有基金從業(yè)資格證優(yōu)先。 7、面試流程：HR簡(jiǎn)歷初篩-性格測(cè)試-模型測(cè)試+ case study（預(yù)計(jì)4個(gè)小時(shí)做完并回傳）-面試-總裁終試 直接上級(jí)背景：比較年輕，過去在華爾街工作，曾就職于海外高盛投行，私募基金以及Citadel對(duì)沖基金都有工作經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)手把手帶領(lǐng)分析師以及一起同步推進(jìn)項(xiàng)目。 工作地點(diǎn)：廣州、深圳、北京均可，可根據(jù)人選情況就近安排 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休 薪資說明：本崗位薪資結(jié)構(gòu)為base（1-2W）+獎(jiǎng)金提成（0-100%），特別優(yōu)秀者base可根據(jù)實(shí)際情況再調(diào)整。