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一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略落地與督辦：
參與公司戰(zhàn)略解碼，將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與部門(mén)關(guān)鍵任務(wù)。
建立公司級(jí)績(jī)效跟蹤體系，負(fù)責(zé)對(duì)重大決策、會(huì)議決議及重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行全程督辦、分析與匯報(bào)。
2.運(yùn)營(yíng)協(xié)同與流程優(yōu)化：
主導(dǎo)建立跨部門(mén)（研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)）協(xié)同工作機(jī)制，破解協(xié)作壁壘，保障運(yùn)營(yíng)流暢。
統(tǒng)籌公司流程體系建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)，識(shí)別并解決核心流程瓶頸，系統(tǒng)性提升組織效率。
3.組織效能提升：
監(jiān)控與分析公司整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新與變革項(xiàng)目的實(shí)施。
4.綜合管理：
指導(dǎo)行政、后勤等支撐體系的運(yùn)行，確保其高效服務(wù)于業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

二、任職資格
1.基本要求：
本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)中臺(tái)管理、運(yùn)營(yíng)管理、總經(jīng)理辦公室或戰(zhàn)略部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
有項(xiàng)目管理、流程優(yōu)化或精益六西格瑪背景者優(yōu)先。
2.核心能力：
出色的系統(tǒng)性思維與問(wèn)題解決能力，善于化繁為簡(jiǎn)。
強(qiáng)大的跨部門(mén)推動(dòng)力和協(xié)同能力，是天然的“粘合劑”。
卓越的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)能力。
具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。