職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，確保各項(xiàng)政策與企業(yè)文化相契合；
2、統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及績效管理，提升團(tuán)隊(duì)效能；
3、優(yōu)化行政管理流程，提升辦公效率，保障公司日常運(yùn)營順暢；
4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，營造積極的工作氛圍；
5、定期評(píng)估人力資源政策和流程的有效性，進(jìn)行必要的調(diào)整與更新。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)運(yùn)作；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)員工建立有效溝通；
4、能夠獨(dú)立解決復(fù)雜人事問題，具備良好的決策能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同成長。
1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，確保各項(xiàng)政策與企業(yè)文化相契合；
2、統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及績效管理，提升團(tuán)隊(duì)效能；
3、優(yōu)化行政管理流程，提升辦公效率，保障公司日常運(yùn)營順暢；
4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛，營造積極的工作氛圍；
5、定期評(píng)估人力資源政策和流程的有效性，進(jìn)行必要的調(diào)整與更新。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)運(yùn)作；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)員工建立有效溝通；
4、能夠獨(dú)立解決復(fù)雜人事問題，具備良好的決策能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同成長。
工作地點(diǎn)
淮北相山區(qū)安徽馬培德食品科技有限公司
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職位發(fā)布者
李莉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島中一監(jiān)測有限公司青島中一監(jiān)測有限公司（簡稱ZYM），以”為生命護(hù)航”為宗旨，致力于成為中國最具影響力的第三方檢測機(jī)構(gòu)。公司成立于2005年7月5日，注冊資金3000萬元，是國家高新技術(shù)企業(yè)、青島市千帆企業(yè)、青島中小型科技企業(yè)、青島市級(jí)工程研究中心（農(nóng)產(chǎn)品檢測與品控）、中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)，并獲得*AAA*資信等級(jí)證書。青島中一監(jiān)測有限公司被共青團(tuán)中央樹為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、被中華全國總工會(huì)樹為“全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”、被國家工商總局確定為“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)直接聯(lián)系點(diǎn)”，并先后榮獲了山東省最具發(fā)展?jié)摿γ駹I企業(yè)、山東省服務(wù)名牌、山東省著名商標(biāo)、山東省消費(fèi)者滿意單位、青島名牌、青島市著名商標(biāo)等。青島中一監(jiān)測有限公司主營業(yè)務(wù)為食品、環(huán)境等檢測業(yè)務(wù)，同時(shí)積極拓展食品健康檢測、在線監(jiān)測運(yùn)營、咨詢服務(wù)、水質(zhì)及污染源調(diào)查、新型試劑研發(fā)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等領(lǐng)域業(yè)務(wù)。
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