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更新于 3月24日

合成分析工程師(J10317)

1-1.5萬
  • 常州溧陽市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

化合物材料高分子材料試劑有機合成
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)產(chǎn)品配方開發(fā)與樣品測試
1.1 參與研發(fā)部門合成路線的開發(fā)與驗證工作,協(xié)助完成初期合成工藝路線設(shè)定,反應(yīng)過程跟蹤與相關(guān)數(shù)據(jù)收集;
1.2 負責(zé)原材料、樣品、半成品、成品等的氣相液相檢測分析,并出具相關(guān)檢測報告,結(jié)合測試過程與結(jié)果,評估調(diào)整測試計劃和改善方案;
1.3 負責(zé)氣相液相相關(guān)檢測方法的開發(fā)與優(yōu)化,制定執(zhí)行方案并指導(dǎo)驗證;
2、負責(zé)管理和搭建完整的檢測體系
2.1 負責(zé)搭建完整的實驗室檢測體系文件,編寫和審核合成工藝技術(shù)文檔,包括實驗設(shè)計,實施記錄表,測試報告等
2.2 負責(zé)完善產(chǎn)品檢測方法及標準作業(yè)流程,做好檢測數(shù)據(jù)的處理與分析;
2.3 管理和整合實驗設(shè)備、檢測儀器資料及安全操作規(guī)程文件;
3、負責(zé)管理氣相液相及其他相關(guān)儀器設(shè)備
3.1 熟悉氣相液相儀器設(shè)備,標本模型和工具材料的檢測原理、品種規(guī)格、性能特點、使用狀況、保養(yǎng)常識等,按技術(shù)規(guī)范做好實驗器材的安全維護和分類管理工作,確保器材完好穩(wěn)定運行。
3.2 負責(zé)制定實驗器材的購置計劃和實驗器材資源整合,協(xié)助部門相關(guān)人員做好實驗器材采購與到貨安裝調(diào)試等;
3.3 負責(zé)氣相液相和色譜柱的維護保養(yǎng)及其他相關(guān)儀器的維護保養(yǎng)及校驗工作;
4、負責(zé)量化產(chǎn)品的質(zhì)量與工藝指導(dǎo)
4.1 參與合成項目(化學(xué)/材料合成)的質(zhì)量控制與工藝優(yōu)化,提供檢測技術(shù)支持;
4.2 協(xié)助分析解決合成反應(yīng)及產(chǎn)品應(yīng)用過程中的質(zhì)量與工藝技術(shù)問題;
4.3 協(xié)調(diào)管理合成實驗室5S及產(chǎn)品試生產(chǎn)控制計劃,協(xié)助相關(guān)人員完成規(guī)?;a(chǎn)移交相關(guān)事宜;
5、 協(xié)助完成部門新項目開發(fā)、驗證及改進
5.1 協(xié)助部門完成新項目開發(fā),并進行性能驗證與可靠性數(shù)據(jù)分析;
5.2 協(xié)助團隊進行多步合成反應(yīng)工藝的在線驗證,制定異常處置預(yù)案,并做好相關(guān)測試記錄;
5.3 協(xié)助其他需求部門完成現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量改進與優(yōu)化,制定質(zhì)量控制指標并指導(dǎo)實施;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
教育水平:本科及以上
專業(yè)(工種):有機合成,應(yīng)用化學(xué),藥物化學(xué),化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗:有2年以上GC/HPLC操作經(jīng)驗(應(yīng)屆生需有相關(guān)項目/實習(xí)經(jīng)歷),具備化學(xué)/材料合成基礎(chǔ)知識,了解合成工藝及常見質(zhì)量控制指標;有2年以上的合成項目經(jīng)驗,具備獨立承擔(dān)有機合成實驗的能力。
知識技能:熟悉檢測儀器原理、維護及數(shù)據(jù)分析軟件(如ChemStation、OpenLab等),會使用紫外分光溫度計、水分儀等設(shè)備,具備數(shù)據(jù)分析、編寫文件報告的能力;
培訓(xùn)要求:持有檢測類職業(yè)資格證書(如檢驗工程師、CMA/CNAS內(nèi)審員等),熟悉GMP、ISO 17025等質(zhì)量管理體系及掌握光譜、質(zhì)譜等其他分析儀器操作者優(yōu)先

工作地點

常州江蘇中關(guān)村科技產(chǎn)業(yè)園溧陽市吳譚度路8號

職位發(fā)布者

張女士/招聘

當前在線
立即溝通
公司Logo常州時創(chuàng)能源股份有限公司
常州時創(chuàng)能源股份有限公司創(chuàng)立于2009年,位于交通便捷的中國長三角地區(qū)——江蘇溧陽。公司主要從事相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)。公司充分利用在技術(shù)創(chuàng)新方面的競爭優(yōu)勢,秉持“藍海戰(zhàn)略”,致力于解決光伏電池制造過程中的影響光電轉(zhuǎn)換效率的工藝難點,圍繞推動行業(yè)“降本增效”研發(fā)推出了多款行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型產(chǎn)品。成立至今,公司已成功推出多項行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)或創(chuàng)新型光伏濕制程輔助品和光伏設(shè)備產(chǎn)品,取得了良好的市場效果,并且基于對光伏電池制造的深刻理解,成功實現(xiàn)了以邊皮料為原材料的半片電池量產(chǎn)。目前,公司擁有超過 200人的研發(fā)技術(shù)團隊,其中多名人員具備博士研究生、碩士研究生等較高學(xué)歷,匯聚了材料、化學(xué)、物理、微電子、機械及電氣自動化等多領(lǐng)域科研人才。公司致力于原創(chuàng)技術(shù)的開發(fā),立志成為中國光伏行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的排頭兵,秉承“至純至簡,創(chuàng)新分享”的企業(yè)文化,堅持以“以創(chuàng)新為客戶、行業(yè)創(chuàng)造價值,以分享為員工、伙伴提供機會”為使命,以“藍海戰(zhàn)略”為第一戰(zhàn)略,以服務(wù)客戶和與合作者分享技術(shù)作為導(dǎo)向,立志成為中國光伏發(fā)展的翅膀。一.員工薪酬公司擁有多元化的薪資分配體系,除固定薪酬外,還享受績效獎勵,項目獎勵,年終獎勵、股權(quán)激勵等。二.員工福利 1.公司為員工繳納五險一金外,還會給員工繳納補充商業(yè)保險和子女附加險。 2.外地員工按公司福利標準可享受住房津貼;所有員工免費享受工作餐、傳統(tǒng)節(jié)日和生日禮卡等福利。 3.公司每年為員工設(shè)計和提供全方位的免費體檢套餐。 4.公司全面執(zhí)行國家各類休假的政策,包括周末雙休,各類法定節(jié)日假、年休假,春節(jié)提供福利性休假政策,高達15天等。 5.公司配備有30多輛公車,為員工出差和上下班提供交通便利。 6.公司為員工提供眾多休閑娛樂設(shè)施設(shè)備,有露天足球場,室內(nèi)籃球館、羽毛球館、乒乓球室、桌球室、健身房,瑜珈房等,讓員工舒緩壓力,放松心情。 7.公司每年不定期舉辦運動會,周年慶,年會及各種節(jié)日活動等,為員工營造愉悅的工作氛圍。 8.公司以人為本,注重人文關(guān)懷,設(shè)置了環(huán)境優(yōu)美的咖啡吧,還為員工提供定期的理療保健服務(wù)。 9.取得國內(nèi)全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生或在國內(nèi)外全日制高校學(xué)習(xí),并取得本科及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,最高可享受5萬元購房補貼,或為期三年的租房補貼:500元/月。 10.來溧陽工作的碩士研究生或博士研究生,可辦理高層次人才綠卡,享受醫(yī)療、旅游、子女就學(xué)等便利服務(wù)。三、聯(lián)系方式地址:江蘇省常州溧陽市中關(guān)村吳潭渡路8號
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