職位描述
中級人力資源管理師績效考核績效溝通績效結(jié)果應(yīng)用人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度目標(biāo)，在既有目標(biāo)管理體制下，按照公司提出的經(jīng)營計劃要求，對現(xiàn)有績效管理模式進行調(diào)整，包括考核維度、考核指標(biāo)、考核周期等方面；
2、按照公司所處的發(fā)展階段以及行業(yè)特性，分階段有步驟的建立健全公司績效管理機制。靈活根據(jù)現(xiàn)狀合理選擇績效考核工具和方法，將工作職責(zé)、流程制度、目標(biāo)管理進行有機結(jié)合，確?？冃Ч芾頇C制激勵作用的最大程度發(fā)揮；
3、根據(jù)績效管理推進需要，有計劃的結(jié)合相關(guān)部門或崗位進行職責(zé)和工作內(nèi)容、流程規(guī)范再造、數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)、信息傳輸效率機制的糾錯和完善。
4、結(jié)合財務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)部門，按照既有的財務(wù)管理以及目標(biāo)管理機制和績效管理完整對接；
5、根據(jù)每月績效考核結(jié)果，組織安排績效改進工作會議，指導(dǎo)、建議、審閱績效指標(biāo)調(diào)整計劃。
2、按照公司所處的發(fā)展階段以及行業(yè)特性，分階段有步驟的建立健全公司績效管理機制。靈活根據(jù)現(xiàn)狀合理選擇績效考核工具和方法，將工作職責(zé)、流程制度、目標(biāo)管理進行有機結(jié)合，確?？冃Ч芾頇C制激勵作用的最大程度發(fā)揮；
3、根據(jù)績效管理推進需要，有計劃的結(jié)合相關(guān)部門或崗位進行職責(zé)和工作內(nèi)容、流程規(guī)范再造、數(shù)據(jù)統(tǒng)計系統(tǒng)、信息傳輸效率機制的糾錯和完善。
4、結(jié)合財務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)部門，按照既有的財務(wù)管理以及目標(biāo)管理機制和績效管理完整對接；
5、根據(jù)每月績效考核結(jié)果，組織安排績效改進工作會議，指導(dǎo)、建議、審閱績效指標(biāo)調(diào)整計劃。
二、任職要求
1、年齡25-40，本科以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。具有中級以上人力資源管理師所具備的績效管理、工作分析、運營管理、目標(biāo)管理、戰(zhàn)略管理知識體系；
2、能夠獨立構(gòu)建公司績效管理機制。包括分階段的績效管理發(fā)展規(guī)劃，十分清楚績效管理發(fā)展階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)以及各個發(fā)展階段所需要構(gòu)建績效的充要因素；
3、能夠獨立對考核要點進行分解。確保考核指標(biāo)可考核的依據(jù)充分；
4、能夠在相關(guān)部門的指導(dǎo)協(xié)助下結(jié)合現(xiàn)有的績效管理機制進行流程改造和考核點重新定位；
5、能夠獨立操作績效管理的全面開展工作；
6、能夠精準(zhǔn)的把控績效管理運行的關(guān)鍵點。
2、能夠獨立構(gòu)建公司績效管理機制。包括分階段的績效管理發(fā)展規(guī)劃，十分清楚績效管理發(fā)展階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)以及各個發(fā)展階段所需要構(gòu)建績效的充要因素；
3、能夠獨立對考核要點進行分解。確保考核指標(biāo)可考核的依據(jù)充分；
4、能夠在相關(guān)部門的指導(dǎo)協(xié)助下結(jié)合現(xiàn)有的績效管理機制進行流程改造和考核點重新定位；
5、能夠獨立操作績效管理的全面開展工作；
6、能夠精準(zhǔn)的把控績效管理運行的關(guān)鍵點。
職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、包住、包吃、通訊補助、餐補、加班補助
工作地點
新鄉(xiāng)輝縣市
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職位發(fā)布者
王行國/招聘
立即溝通
河南米多奇食品有限公司河南米多奇食品有限公司，位于國家可持續(xù)發(fā)展輝縣孟莊試驗區(qū)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的規(guī)?；称菲髽I(yè)。公司于2000年7月創(chuàng)立以來，始終堅持“以市場、消費者為中心”的經(jīng)營理念，堅持以工促農(nóng)，推動三化發(fā)展。公司擁有2個生產(chǎn)園區(qū)，年生產(chǎn)能力20萬噸，占地面積40萬平方米，擁有國內(nèi)外先進的自動化生產(chǎn)線30多條，員工5000余人。公司主要生產(chǎn)烤香饃片、饃丁、米餅、蛋糕、石頭餅等系列食品，產(chǎn)品暢銷全國二十多個省、市、自治區(qū)，公司產(chǎn)品美味、休閑，深受消費者喜愛。公司先后被評為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化河南省重點龍頭企業(yè)”、“河南省就業(yè)企業(yè)先進單位”、“河南省質(zhì)量誠信A級工業(yè)企業(yè)”、“全國食品工業(yè)優(yōu)秀龍頭企業(yè)”、“河南民營企業(yè)制造業(yè)100強”、“河南民營企業(yè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)100強”、“新鄉(xiāng)市四星級工業(yè)企業(yè)”、“新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎”、“國家綠色工廠”等榮譽稱號；公司黨支部連年來被中共新鄉(xiāng)市委授予“‘五好’基層黨組織”等榮譽稱號。公司在發(fā)展的同時，積極履行企業(yè)公民的社會責(zé)任，帶動了區(qū)域種植、包裝、物流、運輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并提供了大量的就業(yè)機會。深入實施精準(zhǔn)扶貧，積極參與幫扶救助、公益事業(yè)及光彩事業(yè)，近年來捐贈款物達1100多萬元，贏得了社會各界的廣泛贊譽和良好口碑。面向未來，機遇與挑戰(zhàn)同在。我們將持續(xù)秉承“務(wù)實求效、產(chǎn)品做精、注重細節(jié)、持之以恒”的企業(yè)精神，以市場、消費者為中心，不斷提高企業(yè)的發(fā)展力，為社會做出新的、更大的貢獻。
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