職位描述
薪酬
崗位概述：負(fù)責(zé)公司全面薪酬福利（國內(nèi)/海外）體系的戰(zhàn)略規(guī)劃、設(shè)計及落地，主導(dǎo)中期激勵方案設(shè)計與高管績效管理，確保薪酬體系與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人才保留目標(biāo)高度契合，支撐公司業(yè)績增長及人才競爭力。
核心職責(zé)：
1. 全面薪酬戰(zhàn)略制定。制定并迭代公司薪酬福利戰(zhàn)略，設(shè)計包含基本工資、中期激勵、福利體系。對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿，定期分析市場薪酬數(shù)據(jù)，確保薪酬競爭力。
2. 主導(dǎo)設(shè)計公司核心人才的中期激勵方案。
3. 設(shè)計干部薪酬框架，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)強關(guān)聯(lián)。優(yōu)化高管薪酬結(jié)構(gòu)，平衡風(fēng)險與激勵效果。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持。通過薪酬成本模擬、ROI分析等工具，為管理層提供薪酬預(yù)算及激勵有效性建議。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 6年以上薪酬管理經(jīng)驗，有完整的公司薪酬體系設(shè)計管理經(jīng)驗，有海外薪酬方案設(shè)計經(jīng)驗為佳。
3. 熟悉銷售型組織薪酬特點。成功主導(dǎo)過中期激勵項目，具備高管薪酬方案設(shè)計實操經(jīng)驗。
工作地點
浙江省寧波市象山縣濱海工業(yè)園金開路188號
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職位發(fā)布者
周洪艷/招聘經(jīng)理
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錦浪科技股份有限公司錦浪科技股份有限公司（深交所股票代碼：300763）創(chuàng)建于2005年。公司立足于新能源行業(yè)，專注于分布式光伏發(fā)電領(lǐng)域，為一家專業(yè)從事分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)核心設(shè)備組串式逆變器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),是一家以組串式逆變器為最大主營業(yè)務(wù)的A股上市企業(yè)。公司創(chuàng)始人王一鳴2010年入選國家級引才計劃，是當(dāng)時最年輕的國家級入選者。公司研發(fā)團(tuán)隊多人在逆變器領(lǐng)域擁有超過10年以上的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗與工程設(shè)計經(jīng)驗，被評為浙江省重點創(chuàng)新團(tuán)隊。公司是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)，和上海交通大學(xué)合作建有企業(yè)院士工作站。企業(yè)在研發(fā)和產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化過程中，已經(jīng)擁多項國內(nèi)外授權(quán)專利和首創(chuàng)技術(shù)，產(chǎn)品暢銷世界100多個國家和地區(qū)，先后在英國、美國、澳大利亞、巴西、南非、印度、墨西哥、西班牙、荷蘭、羅馬尼亞等地設(shè)立全球辦事處和技術(shù)售后服務(wù)中心，累計裝機超15GW.是全球第一家獲得第三方權(quán)威機構(gòu)美國PVEL可靠性測試報告的逆變器企業(yè)，榮列彭博全球逆變器可融資性排名亞洲前三。公司產(chǎn)品被先后應(yīng)用于上海世博會、法國埃菲爾鐵塔等國內(nèi)外標(biāo)桿項目和地標(biāo)建筑。
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