崗位內容:
1. 配合領導執(zhí)行和宣傳企業(yè)文化戰(zhàn)略,包括企業(yè)核心價值觀、使命感和行為準則等,與企業(yè)業(yè)務目標相匹配。
2. 推進企業(yè)文化建設,運用各種途徑,如培訓、員工活動和內部溝通以及公眾號運營等,加強員工對企業(yè)文化的認知和理解。
3. 監(jiān)測文化建設的效果,收集員工反饋,持續(xù)改進和優(yōu)化企業(yè)文化。
4.公司內部活動的視頻剪輯、公眾號推送、拍照攝影以及相關素材留存;
5.公司大型活動支持
6.領導交辦的其他工作
任職要求:
1. 對企業(yè)文化有深入了解,具備從戰(zhàn)略角度思考問題的能力。
2. 優(yōu)秀的組織和計劃能力,熟練使用各種工具和資源,能夠制定并執(zhí)行企業(yè)文化戰(zhàn)略計劃。
3. 出色的溝通和表達能力,能夠有效地與不同層次的員工進行溝通和協(xié)調。
4.會使用視頻剪輯工具,能夠進行視頻和照片拍攝
5.會進行公眾號運營