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崗位內(nèi)容：
1.深入了解唐山區(qū)域業(yè)務運營情況，為業(yè)務部門提供人力資源支持
2.制定并執(zhí)行唐山區(qū)域人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司發(fā)展需求
3.指導并優(yōu)化唐山區(qū)域招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源模塊工作
4.支持區(qū)域內(nèi)的業(yè)務戰(zhàn)略，提供人力資源解決方案
5.推動公司文化在唐山區(qū)域的落地與傳承
崗位要求：
1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2.具有人力資源工作經(jīng)驗，2年以上HRBP經(jīng)驗
3.熟悉人力資源各模塊工作，具備業(yè)務敏銳度
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務意識
5.具備較強的抗壓能力和適應能力,熟悉服裝行業(yè)HRBP工作內(nèi)容與流程