?工作時(shí)間:
工作日8-17點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假日休息;
?崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃,報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符;
3. 負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作;
4. 負(fù)責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢、組織代碼證年檢;
5. 負(fù)責(zé)交納電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi),保證公司各部室飲用水供應(yīng),處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù);
?任職要求:
年齡要求:30歲以下;
?崗位福利:
帶薪年假、餐交補(bǔ)助、節(jié)日福利等;
?教育背景:
專業(yè)要求:企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
學(xué)歷要求:??萍耙陨希?/div>
?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
?崗位經(jīng)驗(yàn):
知識(shí)技能:行政管理、企業(yè)管理等;辦公軟件使用熟練;
能力要求:具備一定的公文寫作能力;較好的溝通、人際交往能力;執(zhí)行力較強(qiáng);
熟悉的法律法規(guī)及規(guī)章制度:《行政法規(guī)》、《勞動(dòng)合同法》、《廣告法》、《道路交通管理法》等;《公司制度手冊(cè)》。