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（一）基本條件
1.執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵紀守法。
2.認同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開拓進取，工作業(yè)績突出。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強的文字與語言表達能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強。
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
5.身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
（二）專業(yè)條件
1.本科及以上學歷和中級及其以上專業(yè)職稱。
2.在同規(guī)模企業(yè)經(jīng)理及以上職級或擔任過分（子）公司相關(guān)部門負責人、項目部部門領(lǐng)導。
3.首次擔任中級管理人員的，年齡一般不超過40周歲。
4.從事項目管理、經(jīng)營、企業(yè)管理等工作，累計8年以上，具有較好的市場開拓能力和項目管理工作業(yè)績。
5.政治素質(zhì)高，組織協(xié)調(diào)能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底。
6.具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，突出的市場營銷能力。
7.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。
8.具有成功的大型項目經(jīng)理經(jīng)驗大型項目工作經(jīng)驗。
9.有海外項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.熟悉工程總承包管理，了解實業(yè)、貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，具備相關(guān)管理能力。
11.年齡40歲以下的應聘者需至少具備一門外語的基本溝通能力。
12.特別優(yōu)秀的人才，可以在年齡、學歷、專業(yè)工齡等條件擇一破格選聘。
（三）崗位職責
1.在分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分公司生產(chǎn)管理工作。
2.完成分公司下達的工程建設(shè)、主營收入、利潤等任務(wù)的經(jīng)濟指標及管理指標。
3.組織編制分公司年度工程建設(shè)計劃和重點任務(wù)清單，負責組織實施。
4.負責組織分公司工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營活動，負責分公司項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度管理和效益等工作。
5.負責分公司科技創(chuàng)新成果總結(jié)及推廣應用、項目策劃、施工組織設(shè)計評審、技術(shù)標書編制和澄清。
6.負責分公司機具租賃與設(shè)備物資采購管理工作。
7.對分管部門在履職過程中遇到的重大問題做出決策。
8.完成分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。