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更新于 7月14日

進站博士后-工藝研究院(J12285)

1.8-2.5萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 實力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

機械電子工程
崗位職責(zé):
擬進站課題:裝備故障智能診斷
擬解決的關(guān)鍵問題:
1.多源異構(gòu)傳感數(shù)據(jù)融合與特征提取方法研究
2.復(fù)雜工況下設(shè)備退化狀態(tài)識別與剩余壽命預(yù)測模型構(gòu)建
3.面向工業(yè)設(shè)備的實時監(jiān)測與邊緣計算協(xié)同優(yōu)化技術(shù)
4.基于深度學(xué)習(xí)的故障模式可解釋性建模與決策推理
5.維護策略與生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)動的多目標(biāo)優(yōu)化方法研究"
任職要求:
機械電子工程/自動化/智能制造相關(guān)專業(yè)、計算機科學(xué)與技術(shù)(機器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘方向)、應(yīng)用數(shù)學(xué)/統(tǒng)計學(xué)(建模與算法方向)、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)/傳感器技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域、可靠性工程/工業(yè)系統(tǒng)工程交叉學(xué)科背景
1.具有設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷相關(guān)研究經(jīng)歷
2.熟悉時序數(shù)據(jù)分析方法(如LSTM、Transformer等)
3.掌握工業(yè)大數(shù)據(jù)處理技術(shù)(Spark/Flink/ PyTorch等工具鏈)
4.參與過PHM(預(yù)測與健康管理)系統(tǒng)開發(fā)項目者優(yōu)先
5.有工業(yè)現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集與邊緣計算部署經(jīng)驗
6.具備跨學(xué)科知識整合能力(機械+AI+運籌優(yōu)化)
7.熟悉ISO13374/ISO18435等預(yù)測性維護標(biāo)準(zhǔn)體系
8.具有工業(yè)級軟件開發(fā)經(jīng)(C++/Python/ROS等)
9.能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場測試與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同攻關(guān)
10.近三年以第一作者發(fā)表過2篇以上相關(guān)領(lǐng)域SCI論文"
注:可全職或兼職

工作地點

濰坊奎文區(qū)濰柴工業(yè)園

職位發(fā)布者

董淼淼/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo濰柴動力股份有限公司公司標(biāo)簽
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬人,2019年收入超過2600億元,名列中國企業(yè)500強第83位,中國制造業(yè)500強第23位,中國機械工業(yè)百強企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司,在全球擁有動力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機械、智能物流、海洋交通裝備、后市場服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠銷110多個國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動力、濰柴重機、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室、國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國家商用汽車及工程機械新能源動力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級研發(fā)平臺,設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺,確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎”;濰柴動力“重型商用車動力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項目”榮獲國家科技進步一等獎。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵等方面建立了完備的人力資源管理體系,營造了獨具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動力、國際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實現(xiàn)收入1萬億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進入全球前三,穩(wěn)居世界500強前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團。
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