崗位職責:
1、協(xié)助集團領導制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃、和實施方案,追蹤集團及下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。
2、負責集團及下屬公司經營管理體系建設,構建制度化、規(guī)范化、標準化的管理架構。
3、督導集團責任部門和下屬公司按照既定的流程、標準和制度開展業(yè)務,推動管控體系落地,在實踐中優(yōu)化、完善流程與制度建設。
4、負責公司組織架構、職能、權責、工作法管理體系的厘清與完善。
5、確保流程制度體系與公司運營績效目標要求相匹配,負責組織管理體系審核工作,并向公司總經理報告。
6、運用數據分析監(jiān)控流程運營狀態(tài),輸出管理改善建議。
7、其他公司企管類工作。