崗位職責:
1、負責收集人力資源相關(guān)招聘數(shù)據(jù)、維護招聘渠道、篩選合適簡歷;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導進行員工的入離職、異動等流程辦理;
3、負責員工信息的整理、錄入、存檔;
4、負責日常辦公用品、固定資產(chǎn)的采購與盤點;
5、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、2025年畢業(yè)生,本科及以上學歷,有親和力;
2、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
3、有較強的責任心善于溝通,學習能力強。
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、周末雙休