職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)中級(jí)人力資源管理師醫(yī)藥制造專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
一、工作職責(zé)
1、 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符；
3、 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案；
4、 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
5、 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定考核體系，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制；
7、 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力；
2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力；
4、積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有耐心、責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金，周末雙休，年底雙薪；
2、專業(yè)的培訓(xùn)，擁有提升的空間；
3、節(jié)假日的過(guò)節(jié)費(fèi)、禮物，體檢等。
職位福利：年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、調(diào)薪機(jī)會(huì)
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工作地點(diǎn)
蜀山區(qū)合肥軟件園二期
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職位發(fā)布者
王禮云/人事專員
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北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司（總公司合肥科穎醫(yī)藥科技有限公司）是一家為全球制藥和醫(yī)療器械行業(yè)提供臨床試驗(yàn)創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)的CRO公司，公司始終立足于加速創(chuàng)新，通過(guò)精準(zhǔn)洞察、創(chuàng)新策略和卓越運(yùn)營(yíng)極大提升臨床研發(fā)效率，縮短醫(yī)藥產(chǎn)品上市周期。公司堅(jiān)持專業(yè)化、區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略，在創(chuàng)新醫(yī)藥新產(chǎn)品，如創(chuàng)新化藥小分子，抗體藥物、創(chuàng)新中藥及天然藥物、重組生物制品、細(xì)胞及基因治療等方向深耕細(xì)作，在血液、變態(tài)反應(yīng)、內(nèi)分泌、腫瘤、免疫、罕見(jiàn)病等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)和資源。公司累計(jì)合作臨床機(jī)構(gòu)600余家，獲批上市產(chǎn)品200余項(xiàng)，下設(shè)北京、上海、廣州、合肥、昆明、重慶、太原、沈陽(yáng)、石家莊、南京、天津、濟(jì)南、青島、長(zhǎng)沙等二十多個(gè)辦事處，且基于公司發(fā)展戰(zhàn)略布局，于2023年初正式在蘇州成立合肥科穎醫(yī)藥科技有限公司蘇州分公司。公司經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，公司擁有完善的質(zhì)量管理體系，擁有專業(yè)穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和完善的SOPs，嚴(yán)格遵循中國(guó)GCP并參照ICH-GCP開展工作，業(yè)務(wù)范圍包括藥品和醫(yī)療器械I~IV期臨床試驗(yàn)。自2015年貫徹習(xí)近平總書記“四個(gè)最嚴(yán)”（即“722風(fēng)暴”）重要指示精神以來(lái)，臨床核查通過(guò)20余項(xiàng)，通過(guò)率100%。
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