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人力資源經(jīng)理-合肥

1-2萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理組織發(fā)展人事培訓(xùn)中級人力資源管理師醫(yī)藥制造專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責：
一、工作職責
1、 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符；
3、 根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案；
4、 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
5、 根據(jù)公司對績效管理的要求，制定考核體系，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制；
7、 完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，有較強的親和力；
2、8年以上相關(guān)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，本科及以上學歷，人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)；
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力；
4、積極主動，服務(wù)意識強；有耐心、責任心和強烈的敬業(yè)精神。
福利待遇：
1、六險一金，周末雙休，年底雙薪；
2、專業(yè)的培訓(xùn)，擁有提升的空間；
3、節(jié)假日的過節(jié)費、禮物，體檢等。
職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、六險一金、調(diào)薪機會
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工作地點

蜀山區(qū)合肥軟件園二期

職位發(fā)布者

王禮云/人事專員

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公司Logo北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司
北京合源匯豐醫(yī)藥科技有限公司（總公司合肥科穎醫(yī)藥科技有限公司）是一家為全球制藥和醫(yī)療器械行業(yè)提供臨床試驗創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)的CRO公司，公司始終立足于加速創(chuàng)新，通過精準洞察、創(chuàng)新策略和卓越運營極大提升臨床研發(fā)效率，縮短醫(yī)藥產(chǎn)品上市周期。公司堅持專業(yè)化、區(qū)域化發(fā)展戰(zhàn)略，在創(chuàng)新醫(yī)藥新產(chǎn)品，如創(chuàng)新化藥小分子，抗體藥物、創(chuàng)新中藥及天然藥物、重組生物制品、細胞及基因治療等方向深耕細作，在血液、變態(tài)反應(yīng)、內(nèi)分泌、腫瘤、免疫、罕見病等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗和資源。公司累計合作臨床機構(gòu)600余家，獲批上市產(chǎn)品200余項，下設(shè)北京、上海、廣州、合肥、昆明、重慶、太原、沈陽、石家莊、南京、天津、濟南、青島、長沙等二十多個辦事處，且基于公司發(fā)展戰(zhàn)略布局，于2023年初正式在蘇州成立合肥科穎醫(yī)藥科技有限公司蘇州分公司。公司經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司擁有完善的質(zhì)量管理體系，擁有專業(yè)穩(wěn)定的運營團隊和完善的SOPs，嚴格遵循中國GCP并參照ICH-GCP開展工作，業(yè)務(wù)范圍包括藥品和醫(yī)療器械I~IV期臨床試驗。自2015年貫徹習近平總書記“四個最嚴”（即“722風暴”）重要指示精神以來，臨床核查通過20余項，通過率100%。
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