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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的日常管埋工作，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系，制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管埋等日常工作；建立健全管埋體系； 3.負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效，發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，庫(kù)存準(zhǔn)確率等； 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析，定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執(zhí)行；掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存，確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，保持帳、物一致； 5.負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制，制定物流kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核； 6.負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間，有效存儲(chǔ)，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理； 7.確保倉(cāng)庫(kù)整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確； 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉快消品行業(yè)內(nèi)的倉(cāng)儲(chǔ)物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉erp系統(tǒng)及wms系統(tǒng)，并有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，對(duì)新領(lǐng)域的“知識(shí)具備快速學(xué)習(xí)； 4.精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)及實(shí)施物流方案; 5.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、書(shū)面表達(dá)能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和獨(dú)立工作能力