招聘崗位職責(zé)?
?職位描述
作為公司市場(chǎng)總監(jiān),您將全面負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全球市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,推動(dòng)品牌國(guó)際化增長(zhǎng),提升海外市場(chǎng)份額。您需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、跨文化營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及數(shù)字化營(yíng)銷能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓國(guó)際市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
?崗位職責(zé)?
1. 執(zhí)行集團(tuán)年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌海外市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)及客戶開發(fā)計(jì)劃
2. 主導(dǎo) B2B 品牌與營(yíng)銷體系搭建,優(yōu)化數(shù)字營(yíng)銷、展會(huì)運(yùn)營(yíng)及渠道合作全流程
3. 管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合理分配任務(wù)并培養(yǎng)專業(yè)人才
4. 分析全球行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合數(shù)據(jù)持續(xù)迭代營(yíng)銷策略
5. 協(xié)同銷售部門推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化,建立市場(chǎng)-銷售閉環(huán)管理體系
?任職要求?
(一) 人格相關(guān)性
目標(biāo)驅(qū)動(dòng):有較強(qiáng)的對(duì)事項(xiàng)的拆解與統(tǒng)籌能力。
邏輯清晰:具備跨部門協(xié)同溝通能力,能夠清晰地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn),同時(shí)理解他
人的需求和意見。
迭代升級(jí):能動(dòng)態(tài)優(yōu)化工作流程,注重結(jié)果和反饋,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。MBTI人格:xNTJ、xSTJ優(yōu)先考慮。
(二) 外貿(mào)相關(guān)性
了解 B2B 營(yíng)銷模式:線上推廣、線下展會(huì)和渠道開發(fā),能夠根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的
營(yíng)銷策略。
具備英語(yǔ)能力:英語(yǔ) CET-6級(jí)及以上,具備基本英文讀寫能力。
(三) 專業(yè)相關(guān)性
專業(yè)背景:國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
營(yíng)銷企劃能力:能獨(dú)立完成年度營(yíng)銷企劃制定、預(yù)算分配及落地執(zhí)行,面試需展示過(guò)往案例。
(四) 管理相關(guān)性
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):3 人或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理分配任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
協(xié)同銷售部門推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化:建立市場(chǎng)-銷售閉環(huán)管理體系,能夠與銷售部門緊密合作,共同推動(dòng)客戶轉(zhuǎn)化和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
?備注?:本職位需定期參與國(guó)際展會(huì)或出差考察市場(chǎng),歡迎具備全球化視野的候選人加入!