任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,35歲及以下
2.符合親屬回避相關(guān)規(guī)定
3.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
職位描述:
1.參與四級機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估
2.參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進(jìn)行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪
3.協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊精神,提高工作積極性
4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議;協(xié)助四級機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場分析,市場開拓以及日?;顒庸芾?
5.參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析:如脫落率、人均產(chǎn)能、(長險)舉績率、出勤率;并負(fù)責(zé)職場布置等工作
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、五險兩金、定期體檢、帶薪年假