職位描述:
1、內勤干部、員工培訓需求分析;
2、設計培訓體系與課程開發(fā);
3、組織實施培訓項目;
4、培訓效果評估;
5、職業(yè)發(fā)展通道設計&繼任計劃;
6、領導交辦的其他相關工作。
工作時間:8:30-11:30;13:30-17:00,雙休
崗位要求:
1、年齡25-30周歲(含)、本科及以上學歷;
2、人力資源相關專業(yè);
3、精通PPT、EXCEL、WORD、視頻剪輯及圖片處理軟件;
4、具備專業(yè)的商務形象與職業(yè)氣質;
5、有大型活動組織策劃經驗、主持經驗、培訓經驗者優(yōu)先;
薪酬福利:
六險二金,帶薪年假,生日福利,免費體檢,餐補,取暖費補貼,春節(jié)及中秋節(jié)福利。