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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體各個(gè)部門的精益體系的構(gòu)建與持續(xù)改進(jìn)，確保工作流程高效、穩(wěn)定運(yùn)行。
- 制定并實(shí)施精益管理策略，包括但不限于5S管理、價(jià)值流分析、持續(xù)改善等方法論的應(yīng)用。
- 領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)精益文化在組織內(nèi)的普及，提高全員對(duì)精益生產(chǎn)的理解和參與度。
- 定期評(píng)估工作效率與質(zhì)量，識(shí)別瓶頸環(huán)節(jié)，并提出針對(duì)性解決方案。
- 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，探索新技術(shù)、新工具在精益管理中的應(yīng)用潛力，保持公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
- 熟悉精益管理原理及工具，如6Sigma、TQM等，有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 對(duì)精益管理流程有深刻理解，能從公司戰(zhàn)略高度全局視角出發(fā)優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)。
- 具備解決問題的能力，能在復(fù)雜環(huán)境下迅速找到問題根源并提出創(chuàng)新性解決方案。
- 具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力，愿意投身于精益生產(chǎn)理念的推廣與實(shí)踐。