職位描述
阿里巴巴國際站亞馬遜eBay英語海外推廣GoogleFacebookLinkedIn電商運營電子商務
月薪8K ~ 10K；不定期加獎+年終績效獎金
其他福利：公積金、補充公積金、通訊補貼、通勤補貼、工作午餐、節(jié)日獎金、帶薪年假、定期體檢、防暑降溫、勞防及防凍保暖補貼、周末雙休等
工作地點：上海閔行
崗位職責：
1. 負責公司電商平臺店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面設計、產(chǎn)品上架、店鋪裝修等，確保店鋪形象美觀、產(chǎn)品展示清晰，提升用戶體驗。
2. 制定并執(zhí)行電商平臺的營銷策略，包括促銷活動策劃、廣告投放、直播帶貨等，通過多種方式吸引流量，提高店鋪曝光率和銷量。
3. 深入分析電商平臺數(shù)據(jù)，包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、復購率等關鍵指標，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略，提升運營效果。
4. 關注電商行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整運營策略，保持公司在市場中的競爭力。
5. 完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，英文熟練，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上電商運營經(jīng)驗，有成功運營案例者優(yōu)先。
3. 熟悉國內(nèi)外主流電商平臺（如阿里巴巴、環(huán)球資源、中國制造網(wǎng)、敦煌網(wǎng)、eWorldTrade、ThomasNet、速賣通、亞馬遜、eBay、Shopify、淘寶、天貓、京東等）的運營規(guī)則和流程，了解電商平臺的推廣工具和營銷手段。
4. 熟練掌握電商運營數(shù)據(jù)分析方法和工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
5. 具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力，能夠獨立完成促銷活動策劃和文案撰寫。
6. 熟練使用辦公軟件，如 Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
7. 具備較強的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場變化和消費者需求。
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員及其他部門密切合作，共同推動項目進展。
9. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
10. 對電商行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習和探索新的運營模式和方法。
獎金績效
績效獎金、年底雙薪
工作地點
上海閔行區(qū)虹橋麗寶廣場辦公樓T1A401A室
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職位發(fā)布者
唐女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海新型建材巖棉有限公司上海新型建材巖棉有限公司始創(chuàng)于1986年，公司總部設在上海虹橋CBD，生產(chǎn)基地位于江蘇鹽城。公司集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體，專注于為全球中高端客戶提供專業(yè)化防火、保溫、隔音系統(tǒng)解決方案的國有高新技術企業(yè)。公司堅持以客戶和市場需求為導向，持續(xù)研發(fā)，實現(xiàn)建筑、工業(yè)、海事及種植業(yè)四大應用領域全覆蓋，填補了多項國內(nèi)空白。公司精益管理，不斷提高和完善產(chǎn)品品質(zhì)，持續(xù)穩(wěn)定向海內(nèi)外中高端客戶提供高性價比的巖棉、玻璃棉等保溫材料；精準、快速、全面地為客戶提供系統(tǒng)解決方案。公司一直深耕于中國絕熱節(jié)能行業(yè)，憑借先進的技術、裝備、管理、高品質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務，經(jīng)過30多年的不懈努力，打造了“櫻花”和“ABM”兩大知名品牌和“愛圃”種植領域?qū)倨放啤Ｆ渲小皺鸦ā睒s獲“上海市著名商標”“上海市名牌產(chǎn)品”、“江蘇省名牌產(chǎn)品”等稱號，已是中國高品質(zhì)保溫材料的代名詞。“ABM”和“愛圃”在全球二十多個國家注冊，取得歐、美、日不同應用領域的多項國際認證，是與海外知名品牌媲美的中國品牌。公司生產(chǎn)基地占地面積350余畝，總投資6.3億，全套引進2條國際先進全自動生產(chǎn)流水線，年產(chǎn)能7萬噸，技術設備超前的綠色制造基地；實現(xiàn)了固體廢棄物和廢水零排放，廢氣超低排放，是中國巖棉行業(yè)綠色制造的標桿。上海新型建材巖棉有限公司將緊緊牢記“通過提供極富競爭力的巖棉產(chǎn)品助力建構(gòu)低碳社會，服務健康生活”的企業(yè)使命，堅持不懈推進技術創(chuàng)新，致力于成為具有全球競爭力的全應用領域保溫材料供應商，為帶領行業(yè)發(fā)展，振興民族品牌，實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。公司福利：企業(yè)本著為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和成長發(fā)展的機會，努力為員工營造和諧向上的工作環(huán)境和成就自我的平臺。 1、公司按國家規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險) 2、公積金14%+補充公積金8%（各承擔50%） 3、提供免費工作服、工作餐； 4、每年一次免費職業(yè)健康體檢； 5、通訊費補貼； 6、通勤費補貼; 7、員工培訓、員工團建、黨員活動、工會療養(yǎng)等豐富多彩的員工活動； 8、根據(jù)企業(yè)效益和個人表現(xiàn)發(fā)放年終獎金（最少一個月）； 9、其他福利：節(jié)假日福利、防暑降溫、勞保費、防凍保暖、帶薪年假、商業(yè)意外險等。
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