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更新于 4月24日

游戲生態(tài)運(yùn)營(海外)

1.5-2萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

海外游戲運(yùn)營游戲商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)暗黑類仙俠類玩家運(yùn)營渠道推廣
崗位職責(zé): 一、創(chuàng)作者生態(tài)建設(shè)? 1、負(fù)責(zé)構(gòu)建與完善大型古代戰(zhàn)爭網(wǎng)游在海外地區(qū)的創(chuàng)作者生態(tài)體系,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃,包括創(chuàng)作者招募、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì),推動(dòng)形成良性內(nèi)容生產(chǎn)循環(huán)。? 2、主導(dǎo)海外創(chuàng)作者分層運(yùn)營策略,針對頭部 KOL、腰部 KOC 及潛力新人制定差異化支持方案,提供專屬資源,提升創(chuàng)作者活躍度與忠誠度。? 3、搭建創(chuàng)作者溝通協(xié)作平臺(如 Discord 社群),定期組織線上線下創(chuàng)作者沙龍、研討會,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與創(chuàng)意碰撞,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。? 4、協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化創(chuàng)作者工具(如游戲內(nèi)錄屏、剪輯插件、素材庫等),收集創(chuàng)作者反饋并推動(dòng)功能迭代,降低內(nèi)容創(chuàng)作門檻。? 二、海外社區(qū)運(yùn)營? 1、負(fù)責(zé)海外地區(qū)游戲社區(qū)(如 Facebook社區(qū)等)的日常運(yùn)營與維護(hù),制定本地化社區(qū)運(yùn)營策略,提升用戶活躍度、留存率及品牌好感度。? 2、策劃并執(zhí)行海外社區(qū)互動(dòng)活動(dòng),結(jié)合歐美文化特點(diǎn)與用戶偏好設(shè)計(jì)活動(dòng)形式,吸引用戶參與并產(chǎn)出 UGC 內(nèi)容。? 3、實(shí)時(shí)監(jiān)控社區(qū)輿情,及時(shí)響應(yīng)玩家反饋與疑問,處理負(fù)面評價(jià),維護(hù)社區(qū)健康生態(tài);與玩家意見領(lǐng)袖建立緊密聯(lián)系,引導(dǎo)正向輿論導(dǎo)向。? 4、分析海外社區(qū)數(shù)據(jù)(如用戶增長、互動(dòng)率、內(nèi)容傳播效果等),輸出運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化建議,為產(chǎn)品迭代與營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。? 5、對接海外地區(qū)知名 KOL及產(chǎn)品內(nèi)活躍KOC,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系,定制個(gè)性化合作方案。? 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備良好的跨文化溝通能力,能精準(zhǔn)把握海外用戶文化習(xí)慣與內(nèi)容偏好。? 2、1年以上海外互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營或創(chuàng)作者生態(tài)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉 Reddit、YouTube、Twitch 等歐美主流平臺算法規(guī)則與運(yùn)營邏輯,有成功案例者優(yōu)先。? 3、有 KOL/KOC 溝通維護(hù)經(jīng)驗(yàn),擅長資源整合與合作談判,能有效推動(dòng)創(chuàng)作者與品牌的深度聯(lián)動(dòng)。? 4、英文可作為工作語言。 5、資深古代軍事類游戲玩家優(yōu)先,熟悉古代戰(zhàn)爭歷史、兵種戰(zhàn)術(shù)、武器裝備等相關(guān)知識,能與創(chuàng)作者及玩家深入探討游戲內(nèi)容;對游戲社區(qū)生態(tài)與創(chuàng)作者經(jīng)濟(jì)有濃厚興趣,了解行業(yè)最新趨勢。

工作地點(diǎn)

杭州市-西湖區(qū)-三深國際中心A座十一樓

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州青榕文化傳媒有限公司
  • 公司地址: 金華東陽市浙江省金華市東陽市橫店鎮(zhèn)十里街13號太平洋創(chuàng)意園
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李又村/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可,具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平,成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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