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【崗位職責(zé)】 1. ?依據(jù)公司收費(fèi)相關(guān)規(guī)定，使用PDA收費(fèi)終端機(jī)獨(dú)立完成各項(xiàng)收費(fèi)工作，確保停車憑證和車輛信息準(zhǔn)確無(wú)誤，提高收費(fèi)工作質(zhì)量和收費(fèi)工作效率； 2. 每月/周與辦公室做好交賬、轉(zhuǎn)賬、報(bào)賬任務(wù)； 3. 完成欠費(fèi)追繳工作，每月對(duì)停放車輛繳費(fèi)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，提高整體繳費(fèi)率； 4. 收費(fèi)員工作應(yīng)細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情和藹，盡職盡責(zé)。對(duì)車主在繳納費(fèi)用過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行合理解釋，并將車主反映問(wèn)題及時(shí)與巡查管理員反映，以進(jìn)行及時(shí)處理解決； 5. 配合公司市場(chǎng)部做好各項(xiàng)宣傳工作； 6. ?注意收費(fèi)工作時(shí)的個(gè)人安全，保障個(gè)人生命安全的前提進(jìn)行收費(fèi)； 7. ?特殊事件處理?：在發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)糾紛或其他特殊事件時(shí)，停車管理員需要控制現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。 【崗位要求】 1. ?年齡不超 53 周歲，年齡不超 50 周歲； 2. 身體健康，以體檢報(bào)告為準(zhǔn)，無(wú)精神病、傳染病、職業(yè)病、不可治愈疾病、其他嚴(yán)重疾病、身體健康條件不符合工作崗位要求等情況； 3. 入職后需要無(wú)犯罪證明和征信報(bào)告。 4. 工作環(huán)境?：停車管理員通常在停車泊位或停車場(chǎng)崗?fù)すぷ鳎?5. ?所需技能?：能熟練騎行電動(dòng)自行車，具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)；能夠熟練使用PDA收費(fèi)終端機(jī)和智能手機(jī)；有責(zé)任心，吃苦耐勞； 6. 不得擅自降低和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得無(wú)據(jù)收費(fèi)或亂收濫收，不得延時(shí)辦理款項(xiàng)上交，不得截留或挪用款項(xiàng)等； 7. 應(yīng)妥善保管好PDA收費(fèi)終端機(jī)及其他工作物件，如有損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)； 8. 嚴(yán)格上、下班制度，不得擅離職守，脫崗、串崗； 9. ?工作期間必須穿著項(xiàng)目部統(tǒng)一工作服、佩戴好工作證； 10. ?停車管理員的工作相對(duì)穩(wěn)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可能會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)； 【工作時(shí)間】 早8:00-晚8:00，每周休息一天；| 【薪資待遇】 綜合4400-6000不等；3500底薪+400食宿補(bǔ)貼+500績(jī)效+提成，無(wú)社保，法定是否三薪？ 【其他】 1、試崗三天，通過(guò)有薪資，雙方不合適均無(wú)薪資。 2、試崗?fù)ㄟ^(guò)，提交入職資料（無(wú)犯罪證明、身份證復(fù)印件、征信、體檢）。 3、線上視頻面試，無(wú)需客戶面試，每天可安排試崗。 附件1 各路段考核指標(biāo)分類