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更新于 8月2日

供應(yīng)鏈總監(jiān) 薪資open 五險(xiǎn)

2-4萬(wàn)
  • 泉州豐澤區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招23人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

電商供應(yīng)鏈海外供應(yīng)鏈外貿(mào)供應(yīng)鏈鞋類(lèi)電子商務(wù)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1.定年度/季度商品規(guī)劃策略,包括品類(lèi)布局/價(jià)格帶策略/核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)/生命周期管理等,確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2.主導(dǎo)年度商品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(斷貨率、毛利率、周轉(zhuǎn)周期等)的設(shè)定與拆解,建立經(jīng)營(yíng)健康監(jiān)控體系,定期向上級(jí)匯報(bào)戰(zhàn)略執(zhí)行情況。
3.實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計(jì)劃,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和需求預(yù)測(cè),以支持公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)
二、商品體系頂層設(shè)計(jì)和落地
1.搭建商品運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系(如控周轉(zhuǎn)模型/選品模型/價(jià)格彈性模型),推動(dòng)商品端數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如大數(shù)據(jù)選品、AI預(yù)測(cè)、智能補(bǔ)貨)與業(yè)務(wù)深度融合,提升運(yùn)營(yíng)效率與決策精準(zhǔn)度。
2.建立商品全生命周期管理機(jī)制,統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、庫(kù)存、內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)、清尾全鏈條協(xié)同,優(yōu)化人貨場(chǎng)匹配效率。
3.主導(dǎo)商品成本管控與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,平衡自營(yíng)與平臺(tái)模式,制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。
4.主導(dǎo)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)/談判與合作協(xié)議簽訂,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)鏈生態(tài)。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)潛力品挖掘。把控開(kāi)發(fā)節(jié)奏與成本,以及測(cè)評(píng)效率,推動(dòng)爆款打造與產(chǎn)品迭代。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)
1.管理商品中臺(tái)團(tuán)隊(duì)(商控/開(kāi)發(fā)/采銷(xiāo)等),搭建人才梯隊(duì)并制定考核激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)核心骨干。
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年中大型跨境電商供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(公司團(tuán)隊(duì)50+,銷(xiāo)售額破億)
2.有企業(yè)供應(yīng)鏈搭建經(jīng)驗(yàn);有一定的相對(duì)成熟的供應(yīng)鏈資源,有組建團(tuán)隊(duì)的能力和搞定供應(yīng)商的能力;
3.精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié),熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、采購(gòu)管理、質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
4.具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。

工作地點(diǎn)

泉州豐澤區(qū)東??缇畴娚躺鷳B(tài)圈-9號(hào)樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海英倫寶貝兒童用品有限公司
  • 公司地址: 上海市閔行區(qū)浦星公路1769號(hào)上海龍品信息技術(shù)有限公司11幢4層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

尹女士/招聘顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問(wèn)有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國(guó)首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專(zhuān)業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶(hù)提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開(kāi)發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶(hù)提升人力資本,為客戶(hù)創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會(huì)共贏未來(lái)”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國(guó)范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶(hù)提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢(xún)與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國(guó)設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國(guó)人力資源唯一代表企業(yè)入選國(guó)際外包專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國(guó)內(nèi)唯一獲得國(guó)際認(rèn)可,具有中國(guó)最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平,成為社會(huì)尊敬、客戶(hù)信賴(lài)、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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