雇員點評標(biāo)簽
職位描述
大屏/可視化項目CSSJavaScriptVueElementUIReact NativeNode.jsEchartsThree.js
崗位:前端開發(fā)工程師（JavaScript/Vue.js/Canvas/Elasticsearch方向）
一、核心技能要求，硬性技術(shù)棧：
1.精通 JavaScript/TypeScript，深入理解異步編程、閉包、原型鏈等核心機制；
2.熟練掌握 Vue.js 3.x 及生態(tài)（Vuex/Vue Router/Pinia），具備大型單頁應(yīng)用（SPA）開發(fā)經(jīng)驗；
3.精通 Canvas/SVG 可視化開發(fā)，能獨立實現(xiàn)復(fù)雜圖表、動態(tài)數(shù)據(jù)看板及圖形交互邏輯；
4.熟悉 Elasticsearch 數(shù)據(jù)集成，具備前端與 ES 協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗（如 Kibana 插件、數(shù)據(jù)檢索可視化系統(tǒng)等）；
5.熟練使用 Webpack/Vite 構(gòu)建工具，掌握性能優(yōu)化及工程化實踐。
6.有人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺前端開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
1.精通 JavaScript/TypeScript，深入理解異步編程、閉包、原型鏈等核心機制；
2.熟練掌握 Vue.js 3.x 及生態(tài)（Vuex/Vue Router/Pinia），具備大型單頁應(yīng)用（SPA）開發(fā)經(jīng)驗；
3.精通 Canvas/SVG 可視化開發(fā)，能獨立實現(xiàn)復(fù)雜圖表、動態(tài)數(shù)據(jù)看板及圖形交互邏輯；
4.熟悉 Elasticsearch 數(shù)據(jù)集成，具備前端與 ES 協(xié)同開發(fā)經(jīng)驗（如 Kibana 插件、數(shù)據(jù)檢索可視化系統(tǒng)等）；
5.熟練使用 Webpack/Vite 構(gòu)建工具，掌握性能優(yōu)化及工程化實踐。
6.有人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺前端開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先
二、加分項：
1.熟悉數(shù)據(jù)可視化庫（如 ECharts/D3.js）；
2.有 Node.js 服務(wù)端開發(fā)或 SSR 項目經(jīng)驗；
3.了解 WebGL/Three.js 等 3D 渲染技術(shù)。
1.熟悉數(shù)據(jù)可視化庫（如 ECharts/D3.js）；
2.有 Node.js 服務(wù)端開發(fā)或 SSR 項目經(jīng)驗；
3.了解 WebGL/Three.js 等 3D 渲染技術(shù)。
三、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)高復(fù)雜度前端功能開發(fā)，主導(dǎo)數(shù)據(jù)可視化模塊（Canvas/SVG）的設(shè)計與實現(xiàn)；
2.搭建及維護基于 Vue.js 的企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)，確保代碼可維護性與性能優(yōu)化；
3.與后端協(xié)作開發(fā) Elasticsearch 數(shù)據(jù)檢索與展示功能，設(shè)計高效的前端數(shù)據(jù)交互方案；
4.攻克跨瀏覽器兼容性、渲染性能瓶頸等關(guān)鍵技術(shù)難題；
5.指導(dǎo)初級工程師，參與技術(shù)選型評審、代碼規(guī)范制定及團隊技術(shù)提升。
1.負(fù)責(zé)高復(fù)雜度前端功能開發(fā)，主導(dǎo)數(shù)據(jù)可視化模塊（Canvas/SVG）的設(shè)計與實現(xiàn)；
2.搭建及維護基于 Vue.js 的企業(yè)級應(yīng)用架構(gòu)，確保代碼可維護性與性能優(yōu)化；
3.與后端協(xié)作開發(fā) Elasticsearch 數(shù)據(jù)檢索與展示功能，設(shè)計高效的前端數(shù)據(jù)交互方案；
4.攻克跨瀏覽器兼容性、渲染性能瓶頸等關(guān)鍵技術(shù)難題；
5.指導(dǎo)初級工程師，參與技術(shù)選型評審、代碼規(guī)范制定及團隊技術(shù)提升。
四、任職資格，學(xué)歷與經(jīng)驗：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個以上中大型前端項目；
3.簡歷需提供可視化或ES集成項目案例（線上示例或GitHub鏈接）。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個以上中大型前端項目；
3.簡歷需提供可視化或ES集成項目案例（線上示例或GitHub鏈接）。
五、能力要求：
1.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯抽象能力，能輸出高復(fù)用性組件及解決方案；
2.對 UI/UX 有敏銳洞察力，擅長將設(shè)計稿轉(zhuǎn)化為高性能交互界面；
3.熟悉敏捷開發(fā)流程，具備較強抗壓能力與跨部門協(xié)作能力。
1.具備復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯抽象能力，能輸出高復(fù)用性組件及解決方案；
2.對 UI/UX 有敏銳洞察力，擅長將設(shè)計稿轉(zhuǎn)化為高性能交互界面；
3.熟悉敏捷開發(fā)流程，具備較強抗壓能力與跨部門協(xié)作能力。
薪資待遇：無責(zé)15-20k
工作時間：早九晚六，雙休。周期3-6個月
工作地址：江西新余
工作地址：江西新余
工作地點
渝水區(qū)新余市人民政府新余市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 天津浩玩網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司重慶分公司
- 公司地址: 重慶渝北區(qū)洪湖西路26號完美世界大廈
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
新余 - 渝水區(qū)
北京易才博普奧管理顧問有限公司- 前端開發(fā)1.5-2萬
新余 - 渝水區(qū)
北京易才博普奧管理顧問有限公司 - 前端（短期項目提供住宿）2-2.5萬
新余 - 渝水區(qū)
北京易才博普奧管理顧問有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
秦先生/HRS
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
公司主頁