一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助副主會(huì)委員及教評(píng)員安排學(xué)期課堂教學(xué)評(píng)價(jià)工作,包括擬定聽評(píng)課計(jì)劃表,匯總教研組上報(bào)的教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果等。
2.做好課堂教學(xué)評(píng)價(jià)及學(xué)生評(píng)教、“師帶徒”評(píng)審與管理、新入職教師及外聘教師教學(xué)測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)匯總、分析、存檔。
3.做好教評(píng)委員會(huì)內(nèi)部的綜合事務(wù),包括但不限于人員考勤、會(huì)務(wù)組織等。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格:
1.學(xué)歷學(xué)位:研究生及以上;碩士及以上;
2.教育學(xué)、教育管理碩士相關(guān)專業(yè);
3.年齡要求35歲以下,博士學(xué)歷年齡放寬至40歲;
4.現(xiàn)具有或承諾未來兩年內(nèi)考取高中或中職及以上教師資格證;
5.具有2年工作經(jīng)驗(yàn)。
三、聘用及福利:
1.試用期3-6個(gè)月,試用期期間需參加見習(xí)輪崗鍛煉,參與學(xué)生工作部學(xué)生管理工作者,預(yù)計(jì)每周3-4天,需住學(xué)生公寓;
2.按勞務(wù)合同聘用身份納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理,設(shè)有優(yōu)才獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)積分制度等薪酬晉升機(jī)制;
3.除工資和五險(xiǎn)一金之外,每年根據(jù)工作表現(xiàn)有可觀績效獎(jiǎng);
4.擔(dān)任班主任工作的有班主任補(bǔ)助,參加業(yè)余時(shí)間教學(xué)任務(wù),有額外的講課費(fèi);
5.免費(fèi)年度體檢、享受工會(huì)會(huì)員福利;
6.包食宿(提供早中晚工作餐;參與值班,坪山校區(qū)可分配教師公寓);
7.每天多條線路往返市區(qū)班車,近地鐵16號(hào)線。
8.可輪候申請(qǐng)坪山區(qū)六和城定向配租房。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)班車、周末雙休、寒暑假、績效獎(jiǎng)金