職位描述
咖啡店
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤的增長。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。
工作地點(diǎn)
阿克蘇阿克蘇市百蕊疆南印巷營銷招商中心
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呂澤城/人事專員
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安徽百蕊房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司百蕊集團(tuán)成立于1997年，民營百強(qiáng)企業(yè)，擁有房地產(chǎn)、金融、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等產(chǎn)業(yè)集群。集團(tuán)總部在安徽合肥，以地產(chǎn)板塊為核心，目前擁有10多個房地產(chǎn)項(xiàng)目、6家金融投資擔(dān)保類公司。集團(tuán)在北京、上海、合肥、蕪湖、淮南、安慶、宣城、新疆等十多個城市設(shè)有二十多家子公司?；ヂ?lián)網(wǎng)+時代下，集團(tuán)于2014年在北京投資中醫(yī)健康、精準(zhǔn)醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，積極探索、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)。百蕊集團(tuán)始終堅持“健康、快樂、價值、責(zé)任”的文化理念，以“海納百川，唯才是用”的人才戰(zhàn)略，優(yōu)化集團(tuán)機(jī)構(gòu)，倡導(dǎo)追求卓越，以樹立品牌為核心，充分抓住市場機(jī)遇，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)不斷革新與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)、社會共贏。
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